Projekt vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků v Power - One s.r.o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
dc.contributor.author |
Šinko, Ivan
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-13T12:00:45Z |
|
dc.date.available |
2016-05-27T23:00:19Z |
|
dc.date.issued |
2006-05-12 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/392
|
|
dc.description.abstract |
Ve své diplomové práci sa zabývám systémem vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků, konkrétně ve firmě Power-one s.r.o. Práce je rozdělená na dvě části. V první části jsou zpracovány teoretické východiska vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků, druhá část zahrnuje analýzu a projekt. Analytická část je věnována charakteristice podniku a popisu současného stavu systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve firmě Power-one s.r.o., projektová část se zabýva samotným návrhem projektu, návrhem opatření pro zlepšení tohoto systému. |
cs |
dc.format |
80 s., 7 s. obr. příloh |
cs |
dc.format.extent |
1914417 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.05.2016 |
|
dc.subject |
vyhledávání pracovníků
|
cs |
dc.subject |
výběr pracovníků
|
cs |
dc.subject |
příjem pracovníků
|
cs |
dc.subject |
Power-one
|
cs |
dc.subject |
searching
|
en |
dc.subject |
selection
|
en |
dc.subject |
hiring of the employees
|
en |
dc.subject |
Power- one
|
en |
dc.title |
Projekt vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků v Power - One s.r.o. |
cs |
dc.title.alternative |
The project of searching, selection and hiring of employees in the company Power-one s.r.o. |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Kováčová, Květoslava |
|
dc.date.accepted |
2006-06-01 |
|
dc.description.abstract-translated |
My diploma work deals with system of searching, selection and hiring of employees particularly in the company Power-one s.r.o. Diploma work is divided into two parts. There is elaborated theoretical background of searching, selection and hiring of employees in the first part. Second part includes analysis and the project. Analytical part is focused on company characteristics. Further it deals with description of present day conditions in searching, selection and hiring system in the company Power-one s.r.o. The project part is concerned in designed project itself and proposal of the system improvement measures. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.rights.auth |
IP |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
dc.identifier.stag |
3958
|
|
dc.date.assigned |
2006-03-06 |
|
utb.result.grade |
B |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account