Analýza využití talent managementu ve vybrané společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Potočková, Gabriela
|
|
dc.contributor.author |
Chorvátová, Patrícia
|
|
dc.date.accessioned |
2016-11-28T11:43:11Z |
|
dc.date.available |
2016-11-28T11:43:11Z |
|
dc.date.issued |
2016-02-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/38235
|
|
dc.description.abstract |
Bakalárska práca je zameraná na analýzu talent manažmentu vo vybranej spoločnosti. Práca sa člení na teoretickú a praktickú časť. Teoretická časť práce definuje základné pojmy spojené s talent manažmentom, vymedzuje jeho význam a opisuje jednotlivé procesy s ním súvisiace. Praktická časť predstavuje vybranú spoločnosť a na základe kvalitatívneho výskumu analyzuje jej súčasný stav talent manažmentu. Súčasťou praktickej časti je realizácia pološtrukturovaných rozhovorov, prostredníctvom ktorých sú získavané informácie o talent manažment vybranej spoločnosti. Na základe poznatkov získaných z analýzy sú vypracované návrhy a odporúčania na zlepšenie súčasného stavu využitia talent manažmentu vo vybranej spoločnosti. |
|
dc.format |
81 s. (160 229 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
talent
|
cs |
dc.subject |
talent manažment
|
cs |
dc.subject |
riadenie ľudských zdrojov
|
cs |
dc.subject |
riadenie kariéry
|
cs |
dc.subject |
talent
|
en |
dc.subject |
talent management
|
en |
dc.subject |
human resources management
|
en |
dc.subject |
career management
|
en |
dc.title |
Analýza využití talent managementu ve vybrané společnosti |
|
dc.title.alternative |
Analysis of Using Talent Management in the Selected Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Matošková, Jana |
|
dc.date.accepted |
2016-06-07 |
|
dc.description.abstract-translated |
Bachelor thesis is focused on the analysis of talent management in the selected company. The work is divided into theoretical and practical part. The theoretical part defines basic terms associated with talent management, defines its meaning and describes the individual processes related to it. The practical part introduses the selected company and on the basis of qualitative research analyzes the current state of talent management. Part of the practical part is the implementation of semistructured interviews, through which is obtained access to information about talent management of selected company. On the basis of knowledge gained from the analysis are elaborated proposals and recommendations to improve the current state of the use of talent management in the selected company. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
43301
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2016-05-16 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account