Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané firmě
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Dobeš, Kamil
|
|
dc.contributor.author |
Kubíčková, Michaela
|
|
dc.date.accessioned |
2016-11-28T11:43:05Z |
|
dc.date.available |
2016-11-28T11:43:05Z |
|
dc.date.issued |
2016-02-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/38154
|
|
dc.description.abstract |
Předmětem bakalářské práce je analýza současného stavu motivace zaměstnanců ve vybraném podniku a zjištění faktorů, které motivaci zaměstnanců nejvíce ovlivňují. V první části práce jsou vymezeny základní pojmy motivace, proces motivace, zdroje motivace, teorie motivace a základní informace o systému odměňování. Praktická část je zaměřena na vybraný podnik a na dotazníkové šetření. V závěrečné části jsou návrhy na zlepšení úrovně motivace. |
|
dc.format |
60s. (68 358 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Motivace
|
cs |
dc.subject |
stimul
|
cs |
dc.subject |
motiv
|
cs |
dc.subject |
proces motivace
|
cs |
dc.subject |
zdroje motivace
|
cs |
dc.subject |
teorie motivace
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
Motivation
|
en |
dc.subject |
Incentive
|
en |
dc.subject |
motive
|
en |
dc.subject |
motivation process
|
en |
dc.subject |
sources of motivation theory of motivation
|
en |
dc.subject |
remuneration
|
en |
dc.title |
Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané firmě |
|
dc.title.alternative |
Analysis of The Motivation of Employees in the Selected Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Horáková, Monika |
|
dc.date.accepted |
2016-06-09 |
|
dc.description.abstract-translated |
The subject of this bachelor thesis is to analyze the current state of employee motivation in the selected company and determine the factors that most affect employee motivation. In the first part are define basic concept of motivation, motivation process, sources moactivation with a theory of motivation and basic information about the remuneration sys-tem. The practical part is concentrated on a the selected company to questionnaire survey. In the final part of the proposals to improve the level of motivation. |
|
dc.description.department |
Ústav ekonomie |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
43073
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2016-05-16 |
|
local.subject |
pracovní motivace
|
cs |
local.subject |
employee motivation
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account