Posouzení efektivnosti problematiky sociálního zabezpečení u zaměstnavatelů

DSpace Repository

Language: English čeština 

Posouzení efektivnosti problematiky sociálního zabezpečení u zaměstnavatelů

Show simple item record

dc.contributor.author Ferencová, Simona
dc.date.accessioned 2016-06-06T08:32:54Z
dc.date.available 2016-06-06T08:32:54Z
dc.date.issued 2005-02-08
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/36674
dc.description.abstract Cílem mé bakalářské práce "Posouzení efektivnosti problematiky sociálního zabezpečení u zaměstnavatelů" je vysvětlit v teoretické části pojmy dotýkající se oblasti výběru pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a uvést jednotlivé způsoby a prostředky vymáhání pohledávek. V analytické části provést rozbor jednotlivých forem vymáhání, upozornit na výhody a nevýhody jednotlivých výkonů rozhodnutí a jiných způsobů úhrad pohledávek. V závěru bych chtěla formulovat a navrhnotu optimální způsoby řešení při výběru pojistného a vymáhání pohledávek sociálního zabezpečení.
dc.format 55
dc.format.extent 293059
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Pouze v rámci univerzity
dc.subject výkon rozhodnutí cs
dc.subject pojistné cs
dc.subject penále cs
dc.subject dluh cs
dc.subject nedoplatek cs
dc.subject konkurz cs
dc.subject likvidace cs
dc.subject správní výkon cs
dc.subject soudní exekuce cs
dc.subject sociální zabezpečení cs
dc.subject povinnost cs
dc.subject pension insurance en
dc.subject execution en
dc.subject benefits en
dc.subject contributions en
dc.subject organization en
dc.subject employer en
dc.subject employee en
dc.subject evaluation en
dc.subject efficiency en
dc.title Posouzení efektivnosti problematiky sociálního zabezpečení u zaměstnavatelů
dc.title.alternative Evalution of social insurance efficiency with employers
dc.type bakalářská práce cs
dc.date.accepted 2005-05-30
dc.description.abstract-translated The Czech Social Security Administration is in charge of collecting social security insurance contributions. Social insurance contributions collected by the ČSSZ include contributions towards pensions, sickness benefits and unemployment. Social security insurance are paid by organizations or smaller organizations, i.e. employers, who are obliged to pay the contributions for their employees. The Czech Social Security Administration uses ho most effective means of social security insurance selection and the best ways of execution.
dc.description.department Vyšší odborná škola ekonomická
dc.thesis.degree-discipline Finanční řízení podniku cs
dc.thesis.degree-discipline Financial management of enterprises en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 2056
utb.result.grade B


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account