Projekt odměňování a hodnocení policistů na obvodním oddělení PČR v Lomnici nad Popelkou

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Projekt odměňování a hodnocení policistů na obvodním oddělení PČR v Lomnici nad Popelkou

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Škarpová, Beata
dc.contributor.author Pomazal, Jiří
dc.date.accessioned 2016-06-06T08:32:43Z
dc.date.available 2016-06-06T23:00:28Z
dc.date.issued 2005-03-07
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/36574
dc.description.abstract Cílem diplomové práce je vytvořit systém odměňování a hodnocení policistů na OOP ČR v Lomnici nad Popelkou. Skládá se z teoretické a praktické části. Teoretická část obsahuje metodu studia odborného textu vztahující se na odměňování a hodnocení pracovníků. Praktická část je založena na analýze současného stavu a návrhem nového projektu systému odměňování a hodnocení policistů na OOP ČR v Lomnici nad Popelkou. Návrhy a doporučení se vztahují k vytvořenému projektu.
dc.format 88 s., 11 s. obr. příloh.
dc.format.extent 447890
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 13.05.2015
dc.subject Odměňování cs
dc.subject hodnocení cs
dc.subject pracovník cs
dc.subject policie ČR cs
dc.subject policista cs
dc.subject Remuneration en
dc.subject people evaluation en
dc.subject employee en
dc.subject Czech policie en
dc.subject policeman en
dc.title Projekt odměňování a hodnocení policistů na obvodním oddělení PČR v Lomnici nad Popelkou
dc.title.alternative Project of remuneration and people evaluation at the police station in Lomnice nad Popelkou
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Matošková, Jana
dc.date.accepted 2005-06-09
dc.description.abstract-translated The goal of the thesis is to develop the new system of remuneration and new police team evaluation at the police station in Lomnice nad Popelkou. It consists a theoretical and a practical part. The theoretical part consists of the methodology of the study of the text target on remuneration and people evaluation. Practical part is based on the analyze of the current status of the remuneration and proposes a new project of remuneration and team evaluation at the police station in Lomnice nad Popelkou. All proposals and recommendations are linked to a newly created project.
dc.description.department Ústav managementu
dc.rights.auth IP
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 1889
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2005-05-13
local.subject policisté cs
local.subject hodnocení výkonnosti pracovníků cs
local.subject Lomnice nad Popelkou (Česko) cs
local.subject policemen en
local.subject rating of employees en
local.subject Lomnice nad Popelkou (Czechia) en


Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit

K tomuto záznamu nejsou připojeny žádné soubory.

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet