Projekt hodnocení a zvýšení účinnosti motivace pracovníků ve společnosti GTS CZECH, a.s.

Minarovičová, Eva

Projekt hodnocení a zvýšení účinnosti motivace pracovníků ve společnosti GTS CZECH, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt hodnocení a zvýšení účinnosti motivace pracovníků ve společnosti GTS CZECH, a.s.

dc.contributor.advisor	Porvazník, Ján
dc.contributor.author	Minarovičová, Eva
dc.date.accessioned	2016-06-06T08:32:41Z
dc.date.available	2016-06-06T08:32:41Z
dc.date.issued	2005-03-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/36561
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na účinné formy motivace pracovníků v podniku. Hlavním cílem práce je zjistit nedostatky současného stavu motivace ve společnosti GTS CZECH, a.s. a navrhnout změny pro její zlepšení. Na základě studia odborné literatury je vypracována teoretická část, která uvádí čtenáře do problematiky motivace a popisuje východiska pro pracovní motivaci. Vysvětluje vztah motivace a pracovního výkonu. Dále jsou charakterizovány základní stimulační prostředky a tvorba motivačního programu podniku. Praktická část přináší základní informace o společnosti GTS CZECH, a.s., její personální politice a systému pracovní motivace. Interpretuje empirická šetření, na které navazují návrhy a doporučení pro oblast motivace v dané společnosti. Závěr obsahuje shrnutí výsledků šetření a možná rizika spojená s realizací navrhovaných doporučení.
dc.format	87 s., 8 s. příloh
dc.format.extent	777847
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	stimulace	cs
dc.subject	potřeby	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	pracovní výkon	cs
dc.subject	atmosféra	cs
dc.subject	odměna	cs
dc.subject	obsah práce	cs
dc.subject	kariéra	cs
dc.subject	osobnost nadřízeného	cs
dc.subject	pracovní podmínky	cs
dc.subject	spokojenost	cs
dc.subject	nespokojenost	cs
dc.subject	osobní rozvoj	cs
dc.subject	tým	cs
dc.subject	komunikace	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	stimulation	en
dc.subject	needs	en
dc.subject	theory of motivation	en
dc.subject	labour output	en
dc.subject	atmosphere	en
dc.subject	reward	en
dc.subject	contents of the work	en
dc.subject	career	en
dc.subject	personality of the superior	en
dc.subject	labour conditions	en
dc.subject	satisfaction	en
dc.subject	dissatisfaction	en
dc.subject	personal development	en
dc.subject	team	en
dc.subject	communication	en
dc.title	Projekt hodnocení a zvýšení účinnosti motivace pracovníků ve společnosti GTS CZECH, a.s.
dc.title.alternative	The project of survey and enhance of the motivation of employees in the GTS CZECH,InC
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Kirchnerová, Jana
dc.date.accepted	2005-06-09
dc.description.abstract-translated	The thesis is specialized at the effective form of motivation of the employees in a company. The main target of the thesis is to find out the defects in contemporary state of motivation in the GTS CZECH, InC. and to offer the changes for its improvement. The theory is based on the studies of the authorities literature and presents to the readers basic terms of motivation together with the starting points of the labour motivation. There is also explained relation between motivation and labour motivation. The attention is also focused on the basic stimulating means and the creation of motivation programme of the company. There are basic information about GTS CZECH, InC. in practical part, together with its personal politics and the system of labour motivation. It also contains the research with the suggestions and recommendations for the field of motivation in given company. The final part includes the conclusion of the research and possible risks in connection with the realization of recommended suggestions.
dc.description.department	Ústav managementu
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	1876
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2005-05-13