Mobilita pracovních sil v EU
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Wokoun, René
|
|
dc.contributor.author |
Vodáková, Michaela
|
|
dc.date.accessioned |
2016-06-06T08:32:35Z |
|
dc.date.available |
2016-06-06T08:32:35Z |
|
dc.date.issued |
2005-03-14 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/36516
|
|
dc.description.abstract |
Tématem bakalářské práce je „ mobilita pracovních sil v EU''. Mobilita pracovních sil je umožněna díky právu volného pohybu osob ve Společenství. Volný pohyb napomáhá k vytvoření celoevropského trhu pracovních míst a flexibilnějšího a lépe fungujícího trhu práce ku prospěchu zaměstnanců, zaměstnavatelů i členských států.Mobilita pracovní síly umožňuje jednotlivcům zlepšovat své kariérní šance a zaměstnavatelům získávat takové lidi, jaké potřebují.Volný pohyb je důležitou součástí úsilí o zefektivnění trhů práce a zvýšení míry zaměstnanosti. |
|
dc.format |
37s., 24 s. obr. příloh |
|
dc.format.extent |
556328 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
dc.subject |
mobilita
|
cs |
dc.subject |
EURES
|
cs |
dc.subject |
Evropská unie
|
cs |
dc.subject |
volný pohyb osob
|
cs |
dc.subject |
migrace
|
cs |
dc.subject |
práva v EU
|
cs |
dc.subject |
přístupová smlouva
|
cs |
dc.subject |
přechodné období
|
cs |
dc.subject |
mobility
|
en |
dc.subject |
EURES
|
en |
dc.subject |
the European Union
|
en |
dc.subject |
free movement of person
|
en |
dc.subject |
migration
|
en |
dc.subject |
laws in the European Union
|
en |
dc.subject |
the treaty of accesion
|
en |
dc.subject |
transition period
|
en |
dc.title |
Mobilita pracovních sil v EU |
|
dc.title.alternative |
Labour mobility in the European Union |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Navrátil, Marcel |
|
dc.date.accepted |
2005-06-13 |
|
dc.description.abstract-translated |
The theme of my thesis is mobility of labour in the European Union. Mobility of labour has been enabled by the possibility of the free motion of people in the Union. This possibility may represent one of the most significant individual rights resulting form the rules of the European Union, and also a basic element of European citizenship. The free motion promotes the establishment of positions at the all – European market and more flexible labour market for the benefit of employees, employers and the member states. Mobility of labour enables individuals to improve their professional growth. For employers, there is a possibility of recruiting people who are required. The free motion is an important part of endeavour to make the labour market and an increase in employment efficient. |
|
dc.description.department |
Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Public sector administration and regional development |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
dc.identifier.stag |
1828
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2005-05-20 |
|
Files in this item
There are no files associated with this item.
|
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account