Analýza systému řízení lidských zdrojů ve společnosti Discovery Travel, a.s.

Bauerová, Tereza

Analýza systému řízení lidských zdrojů ve společnosti Discovery Travel, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza systému řízení lidských zdrojů ve společnosti Discovery Travel, a.s.

dc.contributor.advisor	Zámečník, Roman
dc.contributor.author	Bauerová, Tereza
dc.date.accessioned	2016-06-06T08:32:25Z
dc.date.available	2016-06-06T08:32:25Z
dc.date.issued	2005-03-14
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/36437
dc.description.abstract	Jelikož téměř rok pracuji ve společnosti Discovery Travel, a s., která vzhledem ke své činnosti v sektoru služeb musí dávat velký důraz na výběr a zajištění dostatečného množství kvalifikovaných zaměstnanců, jsem se s vedením dohodla upotřebit své teoretické poznatky v rámci bakalářské práce právě v oblasti personalistiky. Na žádost vedení provedu analýzu současného stavu personálního řízení. Provedu rozbor firemních materiálů spadajících do této problematiky a pomocí formy dotazníku se pokusím získat další potřebné informace ze zkušeností a připomínek tamějších zaměstnanců. Po celkovém zhodnocení skutečností bych ráda předložila společnosti své návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současného stavu. Již teď stojí za zamyšlení, proč v tak velké společnosti dosud ještě neexistuje kompletní personální oddělení.
dc.format	80 s., 20 s.
dc.format.extent	7783327
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	Adaptace	cs
dc.subject	Discovery Travel	cs
dc.subject	a.s.	cs
dc.subject	Lidské zdroje	cs
dc.subject	Motivace	cs
dc.subject	Nábor a výběr pracovníků	cs
dc.subject	Pesronalistika	cs
dc.subject	Pracovní hodnocení	cs
dc.subject	Profesní kariéra	cs
dc.subject	Rozmísťování zaměstnanců	cs
dc.subject	Řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	Uvolňování pracovníků	cs
dc.subject	Výchova a vzdělávání zaměstnanců	cs
dc.subject	Human Resource Management	en
dc.subject	Manpower	en
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	Personnel Department	en
dc.subject	Personnel Policy	en
dc.subject	Selecting new employees	en
dc.title	Analýza systému řízení lidských zdrojů ve společnosti Discovery Travel, a.s.
dc.title.alternative	Analysis of Human Resource Management in Discovery Travel, Joint-stock Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Zeman, Vlastimil
dc.date.accepted	2005-06-13
dc.description.abstract-translated	The main reason why I have chose this topic for my diploma project is that Human Resources have a strategic significance for every company. They are prerequisites of the existence of the company and its further development, and they influence its competitiveness. And since I have been working for Discovery Travel, Joint-stock Company almost for one year, I decided to apply the information from the theoretical part of my studies to the everyday practices in this company. This company is part of the service sector so it is very demanding when selecting new employees. I know that the Human Resource Management system here is not sufficient and that there is not even independent Personnel Department. So I wanted to do an analysis for that company and try to suggest some changes which would help not only the management, but also the people working there.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	1738
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2005-05-20