| dc.contributor.advisor |
Loveček, Aleš
|
|
| dc.contributor.author |
Pírková, Alena
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-15T03:37:05Z |
|
| dc.date.available |
2014-04-20T23:00:21Z |
|
| dc.date.issued |
2007-04-20 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/3632
|
|
| dc.description.abstract |
Požadavky kladené na znalosti a dovednosti člověka v moderní společnosti se neustále mění. Aby se mohl člověk prezentovat jako úspěšná pracovní síla, musí neustále prohlubovat a rozšiřovat svoje znalosti a dovednosti. K tomuto účelu slouží školící a vzdělávací instituce, jejichž základním cílem a úkolem je rozvinout schopnosti pracovníků a zlepšit jejich výkon, reagovat na změny, které přináší současná ekonomická i politická situace. Je třeba proces vzdělávání neustále zdokonalovat, neboť vzdělání je hlavním kritériem úspěchu, jak obstát v konkurenci tržní ekonomiky. |
cs |
| dc.format |
46 s., 4 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
643970 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 20.04.2014 |
|
| dc.subject |
Vnitropodnikové vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
odborné vzdělání
|
cs |
| dc.subject |
resortní vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
výchovné a vzdělávací potřeby
|
cs |
| dc.subject |
organizační zabezpečení
|
cs |
| dc.subject |
systém vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
účetnictví
|
cs |
| dc.subject |
celní správa
|
cs |
| dc.subject |
In-company education
|
en |
| dc.subject |
professional education
|
en |
| dc.subject |
departmental education
|
en |
| dc.subject |
educational and pedagogical needs
|
en |
| dc.subject |
organisational provision
|
en |
| dc.subject |
the systém of education
|
en |
| dc.subject |
accounting
|
en |
| dc.subject |
customs administration
|
en |
| dc.title |
Moderní formy vnitropodnikového vzdělávání |
cs |
| dc.title.alternative |
Modern forms of in-house education in companies |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Šigut, Zdeněk |
|
| dc.date.accepted |
2007-06-21 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The requirements that modern society improses on the skills and knoweledge of the individua are constantly changing. In order for one to be able to prezent oneself as successful workforce, one has to broaden and deepen one's skills and knowledge continually. This purpose is served by educational and training institutions, whose principal goal and task is to develop the employees' skills, to improve their performance, and to react to changes which the current economic and polotical situation may bring. The process of education needs continuous improving since education is the main criterion of begin successful in the competition posed by market ekonomy. |
en |
| dc.description.department |
Institut mezioborových studií |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/97
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
IP |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
1006304
|
|
| dc.date.assigned |
2006-04-30 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
| local.subject |
podnikové vzdělávání
|
cs |
| local.subject |
corporate education
|
en |
