Increasing organizational performance through managers' leadership development
Show full item record
No preview available
Title:
|
Increasing organizational performance through managers' leadership development |
Author: |
Nezveda, Květoslav
|
Advisor: |
Gregar, Aleš
|
Abstract:
|
Práce je rozdělena do dvou částí. První teoretická část obsahuje teorie o rozvoji a tréninku manažerů se zaměřením na vedení lidí a rozvoj charakteru, dálo o identitě, kultuře a týmové práci v organizacích. Také je zde představen ideál manažera v roli lídra. Ve druhé analytické části jsem se zabýval přístupem malých, středních a velkých firem k tréninku manažerů a pomocí jakých strategií a partnerů se snaží rozvíjet zaměstnance a manažery a jak se dívají na důležitost organizační kultury. Analýza byla zpracována z informací, které mi poskytli zástupci firem během interview. Na závěr jsem navrhl tréninkový program pro manažery a týmy se zaměřením na rozvoj schopností vést ostatní. Návrh byl zpracován pro potenciální zákazníky společnosti Develor Training & Consulting. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/3431
|
Date:
|
2007-05-18 |
Availability:
|
Pouze v rámci univerzity |
Department:
|
Ústav managementu |
Discipline:
|
Management a ekonomika |
Grade for thesis and defense:
|
D
6848
|
Citace závěřečné práce
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show full item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account