Analýza mzdového systému ve společnosti Moravia Systems, a.s.

Jandásková, Klára

Analýza mzdového systému ve společnosti Moravia Systems, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza mzdového systému ve společnosti Moravia Systems, a.s.

dc.contributor.advisor	Kolářová, Eva
dc.contributor.author	Jandásková, Klára
dc.date.accessioned	2015-07-24T12:47:36Z
dc.date.available	2015-07-24T12:47:36Z
dc.date.issued	2015-02-16
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/33926
dc.description.abstract	Předmětem bakalářské práce je analýza současného mzdového systému ve společnosti Moravia Systems a. s. V teoretické části jsou popsány základní pojmy v oblasti pracovněprávních vztahů a odměňování za vykonanou práci. Dále je proveden literární průzkum z oblasti tvorby mzdového systému. V praktické části je nejdříve představena společnost Moravia Systems a. s. Posléze jsou využity poznatky z teoretické části a provedena analýza mzdového systému společnosti s vyústěním do SWOT analýzy. Poslední část se zabývá návrhem na možná zlepšení současného systému odměňování ve společnosti s cílem zvýšit motivaci zaměstnanců a zvýšení efektivity práce.
dc.format	68 s- (96 079 znaků bez mezer)
dc.format.extent	2383041
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	mzda	cs
dc.subject	mzdový systém	cs
dc.subject	odměna	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	hodnocení práce	cs
dc.subject	remuneration	en
dc.subject	wage	en
dc.subject	payroll system	en
dc.subject	bonus	en
dc.subject	benefits	en
dc.subject	job evaluation	en
dc.title	Analýza mzdového systému ve společnosti Moravia Systems, a.s.
dc.title.alternative	Analysis of the Wage System in the Company Moravia Systems, a.s.
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kramná, Eva
dc.date.accepted	2015-06-02
dc.description.abstract-translated	The subject of this thesis is to analyze the current payroll system in Moravia Systems PLC. The theoretical part describes the basic concepts in the field of labor relations and remuneration for the work. Furthermore, the literary survey is carried out in the area of creation of payroll system. The practical part first introduces Moravia Systems PLC as a company. Subsequently is used the knowledge of the theoretical part and an analysis of the company's payroll system is carried out. This analysis results in a SWOT analysis. The final part of this thesis deals with suggestions for possible improvements to the current system of remuneration in company in order to increase motivation of employees and work efficiency.
dc.description.department	Ústav financí a účetnictví
dc.thesis.degree-discipline	Účetnictví a daně	cs
dc.thesis.degree-discipline	Accounting and Taxes	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cs
dc.thesis.degree-program	Economic Policy and Administration	en
dc.identifier.stag	39830
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2015-05-15