Projekt řízení zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lisi Automotive Form a.s.

Kulheimová, Gabriela

Projekt řízení zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lisi Automotive Form a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt řízení zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lisi Automotive Form a.s.

dc.contributor.advisor	Skála, Vladimír
dc.contributor.author	Kulheimová, Gabriela
dc.date.accessioned	2015-07-24T12:45:11Z
dc.date.available	2015-07-24T12:45:11Z
dc.date.issued	2015-02-16
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/33304
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce je navrhnout projekt zlepšení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lisi Automotive Form a. s. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části diplomové práce je přiblížena problematika personalistiky, řízení lidských zdrojů, motivace a zaměstnaneckých výhod. V úvodu praktické části je představena společnost Lisi Automotive Form a. s., dále je provedena analýza zaměstnanců struktura, pozice, věk atd. a podrobná analýza současného systému poskytovaných benefitů. Na základě výsledků analýzy je zpracován projekt zlepšení řízení zaměstnaneckých benefitů. Projekt je podroben nákladové, časové a rizikové analýze.
dc.format	95 s. (135 201 znaků)
dc.format.extent	4504157
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	personalistika	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	zaměstnanecké benefity	cs
dc.subject	personal management	en
dc.subject	human resource management	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.title	Projekt řízení zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lisi Automotive Form a.s.
dc.title.alternative	The Project of Administrating Employees´ Benefits in the Company Lisi Automotive Form a.s.
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Novák, Petr
dc.date.accepted	2015-05-20
dc.description.abstract-translated	The aim of my diploma thesis is to propose a project to improve the system of employee benefits in the Lisi Automotive Form company. The thesis is divided into the theoretical and practical part. The theoretical part includes information about human resource management, motivation, management of compensation and company benefits. In the introduction of the practical part is company Lisi Automotive Form introduced, the analysis of employee is made structure, position, age etc., as well as the analysis of the current system of employee benefits in this company. On the base of practical part outputs is a project of implementation optional employee benefits system in the Lisi Automotive Form company. Project is put through a time, cost and risk analysis.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Podniková ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Enterprise Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	38953
utb.result.grade	E
dc.date.submitted	2015-04-27