| dc.contributor.advisor |
Řehoř, Antonín
|
|
| dc.contributor.author |
Kršková, Monika
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-07-24T12:39:34Z |
|
| dc.date.available |
2015-07-24T12:39:34Z |
|
| dc.date.issued |
2013-11-11 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/32280
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá tématem vzdělávání pracovníků jako důležitou součástí řízení lidských zdrojů. V první části práce je tato problematika přiblížena v teoretické rovině. Dochází ke stručné definici řízení lidských zdrojů, vzdělávání pracovníků a je představen proces vzdělávání a metody vzdělávání jednak na pracovišti, ale také mimo pracoviště. Práce obsahuje také část praktickou, která se věnuje stručnému představení společnosti DOSTING, spol. s r. o., charakteristice vzdělávací aktivity v tomto podniku a popisu dotazníkového průzkumu. |
|
| dc.format |
80 s. |
|
| dc.format.extent |
2269248 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
firemní vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
metody vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
podnik
|
cs |
| dc.subject |
human resource management
|
en |
| dc.subject |
education of workers
|
en |
| dc.subject |
business education
|
en |
| dc.subject |
methods of education
|
en |
| dc.title |
Vzdělávání pracovníků jako součást řízení lidských zdrojů |
|
| dc.title.alternative |
Education of Employees As a Part of Human Resources Management |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Němcová, Zuzana |
|
| dc.date.accepted |
2015-06-10 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis is focused on the topic of employee training as an important part of the human resource management. The first part of the thesis is dedicated to approaching this matter in a theoretical level. Short definitions of human resource management and employee training are provided there and the concept of the educational process is introduced, as well as on the job and off the job training. The thesis also contains a practical part, which is dedicated to brief introduction of company DOSTING, spol. s r. o., the characteristic of educational activities in the company, and the description of related questionnaire survey. |
|
| dc.description.department |
Skupina managementu a ekonomiky |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
35573
|
|
| utb.result.grade |
A |
|
| dc.date.submitted |
2015-04-27 |
|
| local.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
| local.subject |
další vzdělávání
|
cs |
| local.subject |
employee training and education
|
en |
| local.subject |
continuing education
|
en |
