dc.contributor.advisor |
Kroutilová Nováková, Radana
|
|
dc.contributor.author |
Úlehlová, Miroslava
|
|
dc.date.accessioned |
2015-07-24T12:29:24Z |
|
dc.date.available |
2015-07-24T12:29:24Z |
|
dc.date.issued |
2015-01-07 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/31943
|
|
dc.description.abstract |
V diplomové práci se zabýváme postavením osob věkové skupiny nad 50 let na trhu práce. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části se zaměřujeme na nezaměstnanost jako celospolečenský problém, dlouhodobou nezaměstnanost, charakteristiku osob věkové skupiny 50+ a postavením osob nad 50 let na trhu práce. V praktické části je na základě kvalitativní výzkumné strategie zjišťováno zachycení základních významů lidské zkušenosti. |
|
dc.format |
66 s. |
|
dc.format.extent |
1416676 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
nezaměstnaný
|
cs |
dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
dc.subject |
dlouhodobá nezaměstnanost
|
cs |
dc.subject |
důsledky nezaměstnanosti
|
cs |
dc.subject |
osoby věkové skupiny nad 50 let
|
cs |
dc.subject |
trh práce
|
cs |
dc.subject |
unemployed
|
en |
dc.subject |
unemployment
|
en |
dc.subject |
long-term unemployment
|
en |
dc.subject |
the implications of unemployment
|
en |
dc.subject |
persons of the age group over 50 years
|
en |
dc.subject |
the labour market
|
en |
dc.title |
Problematika dlouhodobě nezaměstnaných osob nad 50 let na trhu práce |
|
dc.title.alternative |
The Issues of Long-Term Unemployed Persons over 50 years of Age in the Labour Market |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Suchánková, Eliška |
|
dc.date.accepted |
2015-05-29 |
|
dc.description.abstract-translated |
In the thesis we are dealing with the status of the persons above 50 years on the labour market. The work is divided into two parts. In the theoretical part we focus on unemployment as a social problem, long-term unemployment, the characteristics of persons 50+ age and position of persons over 50 years of age on the labour market. In the practical part is based on qualitative research strategy which found out capture of basic meaning of human experience. |
|
dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
38448
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2015-04-16 |
|
local.subject |
osoby 50+
|
cs |
local.subject |
nezaměstnaní
|
cs |
local.subject |
persons 50+
|
en |
local.subject |
unemployed
|
en |