dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
dc.contributor.author |
Jordánová, Žaneta
|
|
dc.date.accessioned |
2015-03-08T21:20:52Z |
|
dc.date.available |
2015-03-08T21:20:52Z |
|
dc.date.issued |
2014-02-22 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/30890
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu spokojenosti zaměstnanců společnosti Hydraulics, s. r. o. Teoretická část je zaměřena na témata, která se spokojeností zaměstnanců úzce souvisí. Těmito tématy jsou řízení lidských zdrojů, zaměstnanecké vztahy, motivace a pra-covní spokojenost. V praktické části je představena společnost Hydraulics, s. r. o. a je zde analyzován současný stav spokojenosti zaměstnanců této společnosti. Analýza je provedena dotazníkovým šetřením. V závěru praktické části jsou návrhy a doporučení ke zlepšení spokojenosti zaměstnanců společnosti Hydraulics, s. r. o. |
|
dc.format |
59 s. (74 277 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanecké výhody
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
pracovní prostředí
|
cs |
dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
dc.subject |
satisfaction of employees
|
en |
dc.subject |
remuneration
|
en |
dc.subject |
employee benefits
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
working environment
|
en |
dc.subject |
survey
|
en |
dc.title |
Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy Hydraulics, s.r.o. |
|
dc.title.alternative |
The Analysis of Employee's Satisfaction in Company Hydraulics, s.r.o. |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Janík, Daneš |
|
dc.date.accepted |
2014-06-04 |
|
dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis is focused on the analysis of the safisfaction of employees in the com-pany Hydraulics, Ltd. The theoretical part is fucused on topics that are closely related to the satisfaction of employees. These topics are human resource management, employee relations, motivation and working satisfaction. In the practical part the company Hydrau-lics, Ltd. is introduced. and there is analysis of the current state of satisfaction of the em-ployees in the company. The analysis was carried out by a questionnaire survey . In conclusion, the practical part of the proposals and recommendations was to improve the satisfaction of employees in the company Hydraulics, Ltd. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
30577
|
|
utb.result.grade |
D |
|
dc.date.submitted |
2014-05-16 |
|