Modely kompetentností a ich uplatnenie v podmienkach univerzitného manažmentu

Štefánková, Jana

Modely kompetentností a ich uplatnenie v podmienkach univerzitného manažmentu

DSpace Repository

Language: English čeština

Modely kompetentností a ich uplatnenie v podmienkach univerzitného manažmentu

dc.contributor.author	Štefánková, Jana
dc.date.accessioned	2015-03-08T21:19:42Z
dc.date.available	2015-03-08T21:19:42Z
dc.date.issued	2009-07-21
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/30703
dc.description.abstract	Dizertačná práca s názvom "Modely kompetentností a ich uplatnenie v podmienkach univerzitného manažmentu" je prácou zameranou na podmienky vysokých škôl ako inštitúcií s nezanedbateľným vplyvom na vývoj a smerovanie spoločnosti. Konkrétne sa zaoberá oblasťou vysokoškolského vzdelávania v segmente kvality univerzitnej inštitúcie, predovšetkým vplyvom kvality vybranej časti ľudského potenciálu inštitúcie. Obsahovo je dizertácia rozčlenená do piatich hlavných kapitol. V úvode sa venujem dôvodom voľby témy dizertačnej práce, nasleduje kapitola o súčasnom stave riešenej problematiky, následne sú v ďalších kapitolách definované ciele práce a zvolené metódy spracovania. V závere som zhodnotila naplnenie definovaných cieľov práce a načrtla ďalší, predpokladaný postup výskumnej práce.
dc.format	173
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně	cs
dc.rights	Bez omezení	cs
dc.subject	znalostná spoločnosť	cs
dc.subject	kvalita univerzitnej inštitúcie	cs
dc.subject	akademická komunita	cs
dc.subject	kompetencia	cs
dc.subject	celostná manažérska kompetentnosť/spôsobilosť	cs
dc.subject	ohodnocovanie manažérskej spôsobilosti	cs
dc.subject	modely kompetentností	cs
dc.subject	proces výberového konania	cs
dc.subject	knowledge society	en
dc.subject	quality of university institution	en
dc.subject	academic community	en
dc.subject	competency	en
dc.subject	holistic managerial competence	en
dc.subject	evaluation of managerial competence	en
dc.subject	models of competence	en
dc.subject	selection procedure	en
dc.title	Modely kompetentností a ich uplatnenie v podmienkach univerzitného manažmentu	cs
dc.title.alternative	Application of Competence Models in Terms of University Management	en
dc.type	disertační práce	cs
dc.contributor.referee	Gregar, Aleš
dc.contributor.referee	Vágner, Ivan
dc.date.accepted	2014-06-26
dc.description.abstract-translated	The doctoral thesis by the title "Application of Competence Models in Terms of University Management" deals with the sector of education institutions and their significant impact on the development and society. It focuses particularly on the segment of quality of university institution and quality of a selected section of its human potential. The thesis is divided into five main chapters. The introduction devoted to the justification of the research subject is followed by the chapter on the current state of the subject. The following chapters define the research objectives and methods. The conclusion summarises the attained results and outlines further research procedure.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ph.D.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	37261
dc.date.submitted	2014-04-30
local.subject	znalostní společnost	cs
local.subject	university	cs
local.subject	management školy	cs
local.subject	lidské zdroje	cs
local.subject	manažerské kompetence	cs
local.subject	knowledge society	en
local.subject	universities	en
local.subject	school management	en
local.subject	human resources	en
local.subject	management skills	en