Interní komunikace v Radiu XYZ
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Bačuvčík, Radim
|
|
dc.contributor.author |
Bělohlávek, Roman
|
|
dc.date.accessioned |
2015-03-08T21:17:59Z |
|
dc.date.available |
2015-03-08T21:17:59Z |
|
dc.date.issued |
2014-01-31 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/30397
|
|
dc.description.abstract |
Tato diplomová práce se zabývá interní komunikací, vnitřním PR a spokojeností pracovníků na svém pracovišti v Radiu XYZ. Oblast práce s lidskými zdroji se neustále vyvíjí a v různých firmách jsou používány rozdílné postupy a přístupy. Cílem této práce je za pomoci výzkumných otázek v dotazníku a v polostrukturovaných rozhovorech, které vyjadřují názory pracovníků v různém postavení v hierarchii rozhlasové stanice, od top managementu, přes střední management po pracovníky v různých pozicích v obchodním oddělení, ve vysílání i v promotion oddělení, nastínit a rozklíčovat současný stav interní komunikace Radia XYZ a návrh možného řešení zefektivnění a budoucího vývoje interní komunikace v této rozhlasové stanici. |
|
dc.format |
80 s (144 207 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
interní komunikace
|
cs |
dc.subject |
vnitřní PR
|
cs |
dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
dc.subject |
firemní identita
|
cs |
dc.subject |
firemní komunikace
|
cs |
dc.subject |
Radio XYZ
|
cs |
dc.subject |
internal communiation
|
en |
dc.subject |
inner PR
|
en |
dc.subject |
public relations
|
en |
dc.subject |
PR controlling
|
en |
dc.subject |
company identity
|
en |
dc.subject |
company communication
|
en |
dc.subject |
Radio XYZ
|
en |
dc.title |
Interní komunikace v Radiu XYZ |
|
dc.title.alternative |
Internal Communications at Radio XYZ |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Káčerková, Eliška |
|
dc.date.accepted |
2014-05-20 |
|
dc.description.abstract-translated |
This thesis deals with internal communication, inner PR and with satisfaction of employees of the Radio XYZ. The PR sphere evolves constantly and in various companies different procedures and approaches are applied. The aim of the thesis is to deliniate and to decipher the state of the internal communication of Radio XYZ and also a design of a possible solution for streamling the communication of this radio station. This is accomplished by the questionaire and half-structured interviews, both of which describe oppinions of emploees at different levels of employment positions from top management, middle management, to emploees of the sales department, broadcast and promotion department. |
|
dc.description.department |
Ústav marketingových komunikací |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Marketingové komunikace |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Communications |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
dc.thesis.degree-program |
Mediální a komunikační studia |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Media and Communication Studies |
en |
dc.identifier.stag |
36800
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2014-04-15 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account