Analýza systému hodnocení managementu ve společnosti PEXX Consulting, s.r.o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Blahuš, Radek
|
|
dc.contributor.author |
Machálková, Andrea
|
|
dc.date.accessioned |
2015-03-08T21:05:23Z |
|
dc.date.available |
2015-03-08T21:05:23Z |
|
dc.date.issued |
2014-02-22 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/29233
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení managementu ve společnosti PEXX Consulting, s. r. o. Cílem teoretické části je zpracovat literární rešerši z oblasti hodnocení managementu a na jejím základě formulovat teoretická stanoviska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bude analyzovat současný stav systému hodnocení mana-žerů ve společnosti PEXX Consulting s. r. o. a zhodnotit jeho přednosti a nedostatky. V rámci analýzy bude využito kvalitativního výzkumu formou rozhovorů. Závěr bakalářské práce poté bude patřit návrhu na zlepšení stávající situace, ve které budou obsaženy i nákladové položky a rizika související se zavedením. |
|
dc.format |
81 s. (135 139) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
pracovní výkon
|
cs |
dc.subject |
zpětná vazba
|
cs |
dc.subject |
kritéria hodnocení
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
working performance
|
en |
dc.subject |
feedback
|
en |
dc.subject |
criteria of evaluation
|
en |
dc.subject |
reward system
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.title |
Analýza systému hodnocení managementu ve společnosti PEXX Consulting, s.r.o. |
|
dc.title.alternative |
Analysis of The Evaluation System of The Management in PEXX Consulting, s.r.o. |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Kolařík, Pavel |
|
dc.date.accepted |
2014-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
This bachelor´s paper deals with the system of management evaluation in the company PEXX Consulting, s. r. o. The aim of the theoretical part is to conduct a literary research in the management evaluation and on its basis to formulate theoretical statements for the practical part. The aim of the practical part is to analyze the present state in the system of managers' evaluation in the company PEXX Consulting s. r. o. and to evaluate its strengths and weaknesses. A qualitative research interviews are used within the scope of the analysis. The conclusion of the bachelor´s paper suggests some improvements of the current situation, including cost items and risks that are related with the implementation. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
35189
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2014-05-16 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account