Motivace dlouhodobě nezaměstnaných k účasti na poradenských programech

Abstract

Práce se zabývá poradenskými programy pro dlouhodobě nezaměstnané, kterým již bylo padesát let. Cílem práce je zjistit, co od poradenských programů klienti očekávají, jaká je informovanost klientů o účelu poradenských programů, zda plánují v souvislosti s účastí na poradenských programech nějaké změny v profesním životě a jaké formy vzdělávání v poradenských programech klienti preferují. Kvantitativní výzkum je zaměřen na zkoumání rozdílů v motivaci klientů k účasti na poradenských programech v Centru dalšího vzdělávání Marlin s.r.o.