dc.contributor.advisor |
Muselíková, Miroslava
|
|
dc.contributor.author |
Procházková, Eliška
|
|
dc.date.accessioned |
2015-03-08T20:55:40Z |
|
dc.date.available |
2015-03-08T20:55:40Z |
|
dc.date.issued |
2012-11-30 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/28057
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce zkoumá přínos regionálního individuálního projektu "Vzdělávejte se pro růst v Jihomoravském kraji", který je určen zaměstnavatelům a zaměstnancům v daném regionu. Projekt je zaměřen na podporu především odborného vzdělávání zaměstnanců a zvyšování konkurenceschopnosti podniků na trhu. Tato práce pojednává o projektu "Vzdělávejte se pro růst v Jihomoravském kraji" nejprve z teoretické stránky, následně výzkumem zjišťuje přínos uvedeného projektu pro zapojené zaměstnavatele i vzdělávané zaměstnance. Dále se práce zaměřuje na Evropský sociální fond, ze kterého jsou poskytnuty a čerpány finanční prostředky. Kapitola je věnována i operačním programům, především Operačnímu programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Část práce pojednává o Úřadu práce ČR, prostřednictvím kterého je uvedený projekt administrován a koordinován. |
|
dc.format |
102 s. |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Evropský sociální fond
|
cs |
dc.subject |
operační program
|
cs |
dc.subject |
projekt
|
cs |
dc.subject |
projektový management
|
cs |
dc.subject |
přínos
|
cs |
dc.subject |
Úřad práce ČR
|
cs |
dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
vzdělávací aktivity
|
cs |
dc.subject |
European Social Fund
|
en |
dc.subject |
operational program
|
en |
dc.subject |
project
|
en |
dc.subject |
project management
|
en |
dc.subject |
benefits
|
en |
dc.subject |
Labour Office of the Czech Republic
|
en |
dc.subject |
education
|
en |
dc.subject |
educational activities
|
en |
dc.title |
Přínos projektu "Vzdělávejte se pro růst v Jihomoravském kraji" jako součásti Evropského sociálního fondu |
|
dc.title.alternative |
Benefits of the Project Called "Educate Yourself for Growth in South Moravia Region" as a Part of the European Social Fund |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Jílek, Dalibor |
|
dc.date.accepted |
2014-05-22 |
|
dc.description.abstract-translated |
This thesis examines the contribution of the Regional individual project "Educate for growth in the South Moravian Region", which is intended for employers and employees in the region. The project is primarily focused on supporting vocational training employees and increase the competitiveness of firms in the market. This thesis discusses about a project "Educate yourself for growth in South Moravian Region" first page of the theoretical , after research identifies the benefits of that project involved both the employer and staff. Furthermore, the thesis focuses on the European Social Fund , from which they are drawn and provided financial resources. A chapter is devoted to operational programs, in particular the Operational Programme Human Resources and Employment . Part of the work deals with the Labour Office of the Czech Republic , which is a project administered and coordinated through. |
|
dc.description.department |
Katedra práva a právní vědy |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
33493
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2014-03-24 |
|
local.subject |
další vzdělávání
|
cs |
local.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
local.subject |
evropské fondy
|
cs |
local.subject |
continuing education
|
en |
local.subject |
employee training and education
|
en |
local.subject |
European funds
|
en |