Projekt zlepšení procesu příjmu pracovníků ve firmě Zion s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Projekt zlepšení procesu příjmu pracovníků ve firmě Zion s.r.o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Gregar, Aleš
dc.contributor.author Novák, Michal
dc.date.accessioned 2013-10-21T13:24:01Z
dc.date.available 2013-10-21T13:24:01Z
dc.date.issued 2013-06-21
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/25683
dc.description.abstract Celá diplomová práce se zabývá vyhledáváním, výběrem a přijímáním zaměstnanců, což je jeden z hlavních úkolů personálního oddělení. Cíl této práce je zhodnocení současného stavu procesu výběrového řízení společnosti Zion s.r.o. a návrh zlepšení dílčích postupů. Teoretická část popisuje problematiku řízení lidských zdrojů z literárního hlediska a první polovina praktické části definuje podmínky nacházející se ve společnosti Zion. Druhá polovina praktické části tvoří návrhy na zlepšení spolu se zhodnocením ekonomické náročnosti daných řešení a potenciálních rizik. cs
dc.format 83 s. (110 320 znaků) cs
dc.format.extent 3279747 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject vyhledávání cs
dc.subject výběr a příjem zaměstnanců cs
dc.subject SWOT analýza cs
dc.subject human resources management en
dc.subject search en
dc.subject selection and recruitment of employees en
dc.subject SWOT analysis en
dc.title Projekt zlepšení procesu příjmu pracovníků ve firmě Zion s.r.o. cs
dc.title.alternative The Project of Improvement Employees Hiring in Zion Company en
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Bejtkovský, Jiří
dc.date.accepted 2013-10-02
dc.description.abstract-translated The whole thesis deals with the search, selection and recruitment of employees, which is one of the main tasks of the personnel department. The aim of this work is to evaluate the current state of the tendering process of Zion Ltd. and suggest improvements to sub-processes. The theoretical part describes the human resource management from a literary viewpoint and the first half of the practical part defines the conditions located in Zion. The other half of practical part consists suggestions for improvement together with an evaluation of the economic burden of the given solutions and the potential risks. en
dc.description.department Ústav managementu a marketingu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/175 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 29625
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2013-08-12


Files in this item

Files Size Format View
novák_2013_dp.pdf 3.127Mb PDF View/Open
novák_2013_vp.doc 131.5Kb Microsoft Word View/Open
novák_2013_op.doc 129.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account