Osobnost úspěšného manažera

Zlámal, Tomáš

Osobnost úspěšného manažera

DSpace Repository

Language: English čeština

Osobnost úspěšného manažera

dc.contributor.advisor	Lošek, Václav
dc.contributor.author	Zlámal, Tomáš
dc.date.accessioned	2013-10-13T04:15:00Z
dc.date.available	2013-10-13T04:15:00Z
dc.date.issued	2013-02-25
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/24914
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá rekognoskací společenského postavení manažerů ve společnosti, a to jak z pohledu laického, tak i z pohledu odborné veřejnosti. Následně se zabývá možnostmi řešení vedoucí k zefektivnění jejich činností a zvýšení jejich profesního úspěchu. Cílem práce je - ve vztahu k analýze výsledků zkoumání osobnosti manažera a dotazníkového šetření navrhnout určitý koncept, který by byl přínosem pro manažery, rozvíjel jejich osobnost, a zefektivnil by jejich práci takovým způsobem, aby i ve velice složitém, konkurenčně náročném podnikatelském prostředí dosahovali těch nejlepších možných výsledků.	cs
dc.format	71	cs
dc.format.extent	4704273 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Management	cs
dc.subject	manažer	cs
dc.subject	manažerské funkce	cs
dc.subject	role manažera	cs
dc.subject	rozvoj manažera	cs
dc.subject	Management	en
dc.subject	manager	en
dc.subject	managerial function	en
dc.subject	role of the manager	en
dc.subject	development of the manager	en
dc.title	Osobnost úspěšného manažera	cs
dc.title.alternative	The Personality Traits of a Successful Manager	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Tomaštík, Marek
dc.date.accepted	2013-06-06
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis deals with the survey of the social position of managers in the society in terms of nonprofessional and professional perspective. Subsequently, it deals with possible solutions leading to the increase in the efficiency of their activities and their professional achievement. Based on the analysis of the results of the investigation of manager's personality and questionnaire survey, the aim of the thesis is to suggest a concept which would be beneficial for managers would develop their personality and make their work more efficient so that to allow them to achieve the best results possible in the recent, higly competitive envionment.	en
dc.description.department	Ústav logistiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/106	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	31509
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2013-05-07
local.subject	manažerské dovednosti	cs
local.subject	manažeři	cs
local.subject	osobnost	cs
local.subject	vůdčí osobnost	cs
local.subject	management skills	en
local.subject	executives	en
local.subject	personality	en
local.subject	leader personality	en