Analýza využití talent managementu ve společnosti Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
dc.contributor.author |
Otáhalová, Veronika
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-11T20:10:32Z |
|
dc.date.available |
2013-10-11T20:10:32Z |
|
dc.date.issued |
2013-02-22 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/24471
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu využití talent managementu ve společnosti Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky týkající se talent managementu na základě literárních zdrojů a poté formulovat teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je analyzovat současný stav systému talent managementu ve firmě Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. za využití dotazníkového šetření mezi zaměstnanci. Závěrečná část obsahuje návrhy a doporučení na zlepšení současného systému talent managementu ve firmě Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. |
cs |
dc.format |
74 s. |
cs |
dc.format.extent |
1816588 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
dc.subject |
talent management
|
cs |
dc.subject |
talent
|
cs |
dc.subject |
rozvoj talentů
|
cs |
dc.subject |
human resource management
|
en |
dc.subject |
talent management
|
en |
dc.subject |
talent
|
en |
dc.subject |
talent development
|
en |
dc.title |
Analýza využití talent managementu ve společnosti Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. |
cs |
dc.title.alternative |
Analysis of Using Talent Management in the Company Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Vydrová, Janka |
|
dc.date.accepted |
2013-06-04 |
|
dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis is based on an analysis of talent management system in the company Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. The aim of the theoretical part is to describe the theoretical knowledge of talent management based on literature sources and then determine the theoretical basis for the practical part. The aim of the practical part is an analysis of the current system of talent management used in the company Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. using an questionnaire survey among the employees. As a conclusion there are proposals and recommendations in order to improve the current system of talent management in the company Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/116
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika, specializace Management a ekonomika podniku |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
30411
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2013-05-17 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account