Uplatňování principů a metod pracovníků v podniku
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Bilíková, Jana
|
|
dc.contributor.author |
Kristková, Dagmar
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-11T15:01:23Z |
|
dc.date.available |
2013-10-11T15:01:23Z |
|
dc.date.issued |
2013-02-25 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/24258
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce s názvem Uplatňování principů a metod motivace pracovníků v podniku se zabývá principy a metodami motivace pracovníků, které podnik používá. Teoretická část popisuje základní pojmy v oblasti motivace, principy a metody hmotné a nehmotné motivace a její teorie. Praktická část popisuje současné metody hmotné a nehmotné motivace pracovníků ve vybraném podniku. Z dotazníkového šetření je zpracováno doporučení pro zlepšení motivace pracovníků. |
cs |
dc.format |
74 s. (11 608) |
cs |
dc.format.extent |
5934317 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Klíčová slova: motivace
|
cs |
dc.subject |
principy a metody motivace
|
cs |
dc.subject |
teorie motivace
|
cs |
dc.subject |
Keywords: motivation
|
en |
dc.subject |
principles and methods of motivation
|
en |
dc.subject |
motivational theories
|
en |
dc.title |
Uplatňování principů a metod pracovníků v podniku |
cs |
dc.title.alternative |
Application of the Principles and Methods of Motivating Employees in a Company |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Taraba, Pavel |
|
dc.date.accepted |
2013-06-04 |
|
dc.description.abstract-translated |
Bachelor thesis entitled Application of the principles and methods of motivating employees in the company deals with the principles and methods of motivation that company use. The theoretical part describes the basic concepts in the field of motivation,principles and methods of tangible and intangible motivation and its theory. The practical part describes the current methods of tangible and intangible motivation of workers in a particular enterprise. From questionnaire survey is elaborated recommendations for improving staff motivation. |
en |
dc.description.department |
Ústav logistiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/106
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistika a management |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistics and Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
31178
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2013-05-06 |
|
local.subject |
pracovní motivace
|
cs |
local.subject |
employee motivation
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account