Projekt pro zlepšení systému motivace zaměstnanců ve společnosti AGD PRINT s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Projekt pro zlepšení systému motivace zaměstnanců ve společnosti AGD PRINT s.r.o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Porvazník, Ján
dc.contributor.author Kocourková, Magdalena
dc.date.accessioned 2013-10-11T01:56:23Z
dc.date.available 2013-10-11T01:56:23Z
dc.date.issued 2013-02-22
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/23995
dc.description.abstract Tato diplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců, přičemž si klade za úkol zlepšit celý systém motivace ve společnosti AGD PRINT s.r.o. V její první části vysvětluji teoretická východiska související s tématem, a sice motivaci a její podstatu, teorii motivace, nástroje odměňování jako součásti hmotné motivace, řízení motivačního systému, mzdové formy a zaměstnanecké výhody. V druhé části práce představuji samotnou společnost, provádím analýzu současného systému motivace ve společnosti, výsledky dotazníkového šetření, které bylo provedeno se zaměstnanci, i výsledky rozhovoru, který byl veden s vedením společnosti. Výsledky dotazníkového průzkumu a rozhovoru s vedením jsou na závěr analytické části shrnuty do silných stránek, slabých stránek, příležitostí a hrozeb pro spo-lečnost. Navazující projektová část vychází z podkladů analýzy. Na základě všech zjiště-ných informací je navržen projekt, jehož cílem je zlepšit systém motivace zaměstnanců ve společnosti AGD PRINT s.r.o. Ke zlepšení by mělo dojít na základě změn, které z této analýzy vyplývají a které jsou společnosti navrženy. Všechny navržené změny povedou k vytvoření spravedlivého a účinného systému motivace, který pomůže zvýšit spokojenost zaměstnanců a zároveň je bude podněcovat k vyšším výkonům a produktivitě práce. Z hlediska implementace je projekt podroben nákladové, časové a rizikové analýze. cs
dc.format 113 s. (163 966 znaků). cs
dc.format.extent 2130444 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject Motiv cs
dc.subject motivace cs
dc.subject teorie motivace cs
dc.subject motivační program cs
dc.subject měření úrovně motivace cs
dc.subject nástroje odměňování cs
dc.subject řízení motivačního systému cs
dc.subject odměna cs
dc.subject celková odměna cs
dc.subject mzdové formy cs
dc.subject zaměstnanecké výhody cs
dc.subject benefity cs
dc.subject cafeteria systém cs
dc.subject Motivation en
dc.subject theory of motivation en
dc.subject motivation program en
dc.subject measuring the level of motivation en
dc.subject means of remuneration en
dc.subject motivation system management en
dc.subject remuneration en
dc.subject total remuneration en
dc.subject payroll forms en
dc.subject employee benefits en
dc.subject benefits en
dc.subject cafeteria system en
dc.title Projekt pro zlepšení systému motivace zaměstnanců ve společnosti AGD PRINT s.r.o. cs
dc.title.alternative Project for Improvement of the System of Motivation of Employees in the Company AGD PRINT s.r.o. en
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Džavík, Pavel
dc.date.accepted 2013-05-21
dc.description.abstract-translated This diploma thesis deals with the motivation of employees and aims to improve the whole motivation system of AGD PRINT s.r.o. The first section provides the theoretical basis to which the work theme is related, namely: motivation and its essence, the theory of motivation, means of remuneration as part of the material motivation, motivational management system, as well as payroll forms and employee benefits. In the second part, firstly the com-pany is introduced. Secondly, the analysis of the current motivation system in the company and the results of the survey which was conducted with employees and the interview with management are presented. The results of the questionnaire survey and interviews with the company were at the end of the analysis summarized in strengths and weaknesses, oppor-tunities and threats for the company. Follow-up project is based on the analysis and the basis of all the obtained information. The project aims to improve the system of motivation of employees at AGD PRINT s.r.o. on the proposed changes, which are presented to the company. These proposed changes will lead to a fair and effective system of motivation, which will help to increase employee satisfaction and at the same time will encourage higher performance and productivity. In terms of implementation, the project is subjected to cost, time and risk analysis. Keywords: Motivation, theory of motivation, motivation program, measuring the level of motivation, means of remuneration, motivation system management, remuneration, total remuneration, payroll forms, employee benefits, benefits, cafeteria system. en
dc.description.department Ústav managementu a marketingu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/175 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Management a marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 29611
utb.result.grade B
dc.date.submitted 2013-05-02


Files in this item

Files Size Format View
kocourková_2013_dp.pdf 2.031Mb PDF View/Open
kocourková_2013_vp.doc 130Kb Microsoft Word View/Open
kocourková_2013_op.pdf 455.7Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account