Projekt rekvalifikačních kurzů pro osoby ohrožené nezaměstnaností v rámci vzdělávacích aktivit v RC Kamarád - Nenuda
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Pilík, Michal
|
|
dc.contributor.author |
Lutonská, Vladimíra
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-10T18:47:00Z |
|
dc.date.available |
2013-10-10T18:47:00Z |
|
dc.date.issued |
2013-02-22 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/23638
|
|
dc.description.abstract |
Hlavním cílem této diplomové práce je vytvoření projektu na rozšíření vzdělávacích aktivit v Rodinném centru Kamarád ? Nenuda o rekvalifikační kurzy, které zvýší kvalifikaci oso-bám ohroženým nezaměstnaností. Teoretická část diplomové práce charakterizuje proble-matiku nezaměstnanosti a zabývá se marketingem služeb a personálním managementem. V analytické části je představena nezisková organizace, která má zájem svoje dosavadní aktivity rozšířit o oblast vzdělávání. Organizace je podrobena SWOT analýze, která identi-fikuje její jednotlivé stránky a pomocí PEST analýzy je podrobně analyzováno působení vnějšího makrookolí na neziskovou organizaci. Na základě kvantitativních dat z dotazní-kového šetření jsou identifikovány potřeby a požadavky cílové skupiny. Z provedených analýz je v projektové části sestaven projekt ?Čas na práci?, který je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti osob pečující o děti do 15 let pomocí rekvalifikačních kurzů a dalších pod-půrných aktivit. Na závěr je celý projekt podroben nákladové, časové a rizikové analýze. |
cs |
dc.format |
110 s. |
cs |
dc.format.extent |
2944953 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
dc.subject |
trh práce
|
cs |
dc.subject |
aktivní politika zaměstnanosti
|
cs |
dc.subject |
rekvalifikace
|
cs |
dc.subject |
flexibilní formy práce
|
cs |
dc.subject |
unemployment
|
en |
dc.subject |
labour market
|
en |
dc.subject |
active policy of employment
|
en |
dc.subject |
re-qualification
|
en |
dc.subject |
flexible forms of work
|
en |
dc.title |
Projekt rekvalifikačních kurzů pro osoby ohrožené nezaměstnaností v rámci vzdělávacích aktivit v RC Kamarád - Nenuda |
cs |
dc.title.alternative |
Project Retraining Courses for People at Risk of Unemployment in Learning Activitis in Rodinné centrum Kamarád - Nenuda |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Scharfová, Ivana |
|
dc.date.accepted |
2013-05-29 |
|
dc.description.abstract-translated |
The main goal of this diploma thesis is to create a project of extended educational activities in the Family Centre Friend ? Nenuda aimed at the re-qualifying courses enhancing the qualification of the people endangered by unemployment. The theoretical part of the di-ploma theses characterises problems of unemployment and deals with marketing of services and personal management. In the analytic part there is the introduction of a non-profit-making organization, which is willing to extend its activities by educational activities. The organization is examined by the SWOT analysis which identifies its individual sides and it is also analysed by the PEST analysis, which thoroughly analyses the impact of the outer macro-environment on a non-profit-making organization. The needs and requirements of the targeted group are identified on the basis of the quantitative data from the questionnaire survey. The project ?Time for work? originates from the performed ana?lyses in the project part and it is aimed at raising employment of the people caring for children at the age under 15 years by means of re-qualifying courses and another supportive activities. The conclusion examines the whole project by the cost, time and risk analysis. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
29691
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2013-05-02 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account