Projekt systému přijímání zaměstnanců ve společnosti Continental Barum, s.r.o.

Abstract

Diplomová práce se zabývá analýzou systému vyhledávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Continental Barum, s.r.o. Cílem teoretické části diplomové práce je zpracovat literární rešerši z oblasti přijímání zaměstnanců a na jejím základě zformulovat teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části diplomové práce je analyzovat současný stav přijímání zaměstnanců ve společnosti Continental Barum, s.r.o. a následně zhodnotit přednosti a nedostatky tohoto systému. V rámci analýzy je využito zejména kvalitativního výzkumu. Zjištěné výsledky jsou poté implementovány do zpracování projektu zaměřeného na systém přijímání zaměstnanců ve společnosti Continental Barum, s.r.o. Součástí projektu je také jeho ekonomická náročnost, analýza rizik a přínosy spojené s jeho realizací.