Analýza systému vyhledávání, výběru a přijmu pracovníků ve firmě
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Bilíková, Jana
|
|
dc.contributor.author |
Paulíčková, Jana
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-09T10:32:08Z |
|
dc.date.available |
2013-10-09T10:32:08Z |
|
dc.date.issued |
2011-12-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/23089
|
|
dc.description.abstract |
Bakalárska práca sa zaoberá analýzou systému vyhľadávania, výberu a príjmu pracovníkov vo firme Freudenberg Filtration Technologies Slovensko, s.r.o. V prvej časti pojednáva o teoretických poznatkoch riešeného problému, o metódach a postupoch z dostupných zdrojov. V praktickej časti je popísaná história spoločnosti, jej súčasná situácia a analýza danej problematiky v spoločnosti. V závere praktickej časti je zhodnotenie súčasného stavu vo firme v danej oblasti a následne na základe teoretických poznatkov sú uvedené návrhy zlepšenia súvisiace s vyhľadávaním, výberom a príjmom pracovníkov a ekonomické zhodnotenie daných návrhov. |
cs |
dc.format |
71 s. (70 959 znakov) |
cs |
dc.format.extent |
2272583 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
sk |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
ľudské zdroje
|
cs |
dc.subject |
personálny útvar
|
cs |
dc.subject |
vyhľadávanie pracovníkov
|
cs |
dc.subject |
uchádzač
|
cs |
dc.subject |
výber pracovníkov
|
cs |
dc.subject |
pracovná zmluva
|
cs |
dc.subject |
pohovor
|
cs |
dc.subject |
inzerát
|
cs |
dc.subject |
príjem pracovníkov
|
cs |
dc.subject |
zamestnanec
|
cs |
dc.subject |
human resources
|
en |
dc.subject |
human resources department
|
en |
dc.subject |
searching employees
|
en |
dc.subject |
applicant
|
en |
dc.subject |
selecting employees
|
en |
dc.subject |
work contract
|
en |
dc.subject |
interview
|
en |
dc.subject |
advertisement
|
en |
dc.subject |
hiring employees
|
en |
dc.subject |
employees
|
en |
dc.title |
Analýza systému vyhledávání, výběru a přijmu pracovníků ve firmě |
cs |
dc.title.alternative |
System Analysis of Searching, Selecting and Hiring Employees in a Company |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Taraba, Pavel |
|
dc.date.accepted |
2012-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the analysis of the searching, selecting and hiring employees in the company of Freudenberg Filtration Technologies, i. n. c. The first part discusses the theoretical knowledge of solving the problem, methods and procedures within available sources. The practical part describes the development, current situation and the analysis of the topic in the company. The practical part involves the evaluation of the current state in the company and suggestions for improvement the searchinch, selecting, hiring employees and economic assessment of the proposals based on the theoretical knowledge. |
en |
dc.description.department |
Ústav logistiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/106
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistika a management |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistics and Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
27197
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2012-05-10 |
|
local.subject |
personální management
|
cs |
local.subject |
nábor pracovníků
|
cs |
local.subject |
personnel management
|
en |
local.subject |
recruitment
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account