Formy motivace vedoucích pracovníku ve firmě Správa a údržba silnic Zlínska, s. r. o

Vaculík, Lukáš

Formy motivace vedoucích pracovníku ve firmě Správa a údržba silnic Zlínska, s. r. o

DSpace Repository

Language: English čeština

Formy motivace vedoucích pracovníku ve firmě Správa a údržba silnic Zlínska, s. r. o

dc.contributor.advisor	Horáček, Jaroslav
dc.contributor.author	Vaculík, Lukáš
dc.date.accessioned	2013-10-08T21:37:28Z
dc.date.available	2013-10-08T21:37:28Z
dc.date.issued	2012-03-16
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/22651
dc.description.abstract	Předmětem bakalářské práce ?Formy motivace vedoucích pracovníků? je zjistit a popsat nástroje a praktiky používané k motivaci vedoucích pracovníků a jejich dopad na funkci ?a produktivitu podniku. V části první jsou shrnuty poznatky z prostudované literatury ??o motivaci a jejím působení na výkon. V části druhé jsou popsány metody řízení pracovní motivace v podniku, dopad na spokojenost vedoucích pracovníků a postoje k případným změnám v budoucnosti. V poslední části jsou navrhovaná doporučení pro zlepšení běhu podniku vlivem motivace.	cs
dc.format	63 s. (12 194 znaků)	cs
dc.format.extent	970700 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Motivace	cs
dc.subject	řízení motivace	cs
dc.subject	výkon	cs
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	management of motivation	en
dc.subject	performance	en
dc.subject	job satisfaction	en
dc.title	Formy motivace vedoucích pracovníku ve firmě Správa a údržba silnic Zlínska, s. r. o	cs
dc.title.alternative	Forms of Motivation of Managers	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Vránová, Šárka
dc.date.accepted	2012-06-06
dc.description.abstract-translated	The subject of the thesis ?Forms of Motivation of Managers? is to identify and describe the tools and practices used to motivate managers and their impact on the function and business productivity. The first part summarizes the findings from literature about motivation and its effect on performance. The second part describes the methods of management and attitudes of managers to possible changes in the future. In the last part there are the proposed recommendations how to improve the company running and the influence of motivation.	en
dc.description.department	Vyšší odborná škola ekonomická	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/123	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	27995
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2012-04-27