Personální řízení na Městském úřadu ve Vsetíně

Bátrla, Jiří

Personální řízení na Městském úřadu ve Vsetíně

DSpace Repository

Language: English čeština

Personální řízení na Městském úřadu ve Vsetíně

dc.contributor.advisor	Šnédar, Libor
dc.contributor.author	Bátrla, Jiří
dc.date.accessioned	2013-10-08T04:22:56Z
dc.date.available	2013-10-08T04:22:56Z
dc.date.issued	2012-06-18
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/22259
dc.description.abstract	Diplomová práce podává celkový přehled hlavních personálních činností v institucích a organizacích veřejné správy s využitím nejnovějších poznatků a zkušeností z personálního řízení u nás i v zahraničí. Praktická část obsahuje podrobná metodická doporučení a postupy v pěti klíčových oblastech personálního řízení.	cs
dc.format	88 s.	cs
dc.format.extent	1450655 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	veřejná správa	cs
dc.subject	personální řízení	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	výběr	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	personální evidence	cs
dc.subject	public administration	en
dc.subject	personnel management	en
dc.subject	human resources	en
dc.subject	selection	en
dc.subject	evaluation	en
dc.subject	personnelrecords	en
dc.title	Personální řízení na Městském úřadu ve Vsetíně	cs
dc.title.alternative	Personnel Management at the Municipal Office in Vsetín	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Horáková, Monika
dc.date.accepted	2012-09-18
dc.description.abstract-translated	This thesis gives an overview of key HR activities in institutions and public administration organizations using the latest knowledge and experience of staff management at home and abroad. The practical part contains detailed methodological recommendations and practices in five key areas of personnel management.	en
dc.description.department	Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/178	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Veřejná správa a regionální rozvoj	cs
dc.thesis.degree-discipline	Public Sector Administration and Regional Development	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cs
dc.thesis.degree-program	Economic Policy and Administration	en
dc.identifier.stag	28159
utb.result.grade	E
dc.date.submitted	2012-08-13