Uplatňování principů a metod motivace pracovníků v podniku

DSpace Repository

Language: English čeština 

Uplatňování principů a metod motivace pracovníků v podniku

Show simple item record

dc.contributor.advisor Bilíková, Jana
dc.contributor.author Kovaříková, Lenka
dc.date.accessioned 2013-10-07T20:48:44Z
dc.date.available 2013-10-07T20:48:44Z
dc.date.issued 2011-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/22071
dc.description.abstract Bakalářská práce se zabývá principy a metodami motivace pracovníků uplatňovanými v podniku. V teoretické části jsou rozebrány základní pojmy z oblasti motivace, její vliv na výkon zaměstnanců a především principy a metody motivace. Dále jsou zmíněny také nejvýznamnější teorie motivace s ohledem na pracovní motivaci. Praktická část popisuje společnost Fatra, a.s. a její motivační systém. Za pomoci vybraných metod je provedena analýza spokojenosti pracovníků se stávajícím motivačním systémem. Na základě zjištěných skutečností je v závěru uvedeno několik doporučení, které by měly vést ke zlepšení motivace zaměstnanců. cs
dc.format 66 s. (70 706 znaků) cs
dc.format.extent 1737379 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cs
dc.subject pracovní motivace cs
dc.subject motivační systém cs
dc.subject principy motivace cs
dc.subject metody motivace cs
dc.subject motivation en
dc.subject work motivation en
dc.subject motivation system en
dc.subject principles of motivation en
dc.subject methods of motivation en
dc.title Uplatňování principů a metod motivace pracovníků v podniku cs
dc.title.alternative Application of Principles and Methods of Employees Motivation in a Company en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Tomaštík, Marek
dc.date.accepted 2012-06-05
dc.description.abstract-translated This bachelor thesis deals with the principles and methods of employees motivation applied in the company. The theoretical part analyse primary notions of motivation, its effect on the performance of employees and in particular the principles and methods of motivation. There is also mentioned the most important theories of motivation with regard to work motivation. Partical part describes the company Fatra, a.s. and its motivation sytem. With the using of selected methods the analysis of empolyees satisfaction with the current motivation system is done. Based on found information, there are several recommendations that should lead to the improvements of empolyees motivation. en
dc.description.department Ústav logistiky cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/106 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 27175
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2012-05-11


Files in this item

Files Size Format View
kovaříková_2012_bp.pdf 1.656Mb PDF View/Open
kovaříková_2012_vp.pdf 114.7Kb PDF View/Open
kovaříková_2012_op.pdf 95.01Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account