Uplatňování principů a metod motivace pracovníků v podniku
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Bilíková, Jana
|
|
dc.contributor.author |
Kovaříková, Lenka
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-07T20:48:44Z |
|
dc.date.available |
2013-10-07T20:48:44Z |
|
dc.date.issued |
2011-12-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/22071
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá principy a metodami motivace pracovníků uplatňovanými v podniku. V teoretické části jsou rozebrány základní pojmy z oblasti motivace, její vliv na výkon zaměstnanců a především principy a metody motivace. Dále jsou zmíněny také nejvýznamnější teorie motivace s ohledem na pracovní motivaci. Praktická část popisuje společnost Fatra, a.s. a její motivační systém. Za pomoci vybraných metod je provedena analýza spokojenosti pracovníků se stávajícím motivačním systémem. Na základě zjištěných skutečností je v závěru uvedeno několik doporučení, které by měly vést ke zlepšení motivace zaměstnanců. |
cs |
dc.format |
66 s. (70 706 znaků) |
cs |
dc.format.extent |
1737379 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
pracovní motivace
|
cs |
dc.subject |
motivační systém
|
cs |
dc.subject |
principy motivace
|
cs |
dc.subject |
metody motivace
|
cs |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
work motivation
|
en |
dc.subject |
motivation system
|
en |
dc.subject |
principles of motivation
|
en |
dc.subject |
methods of motivation
|
en |
dc.title |
Uplatňování principů a metod motivace pracovníků v podniku |
cs |
dc.title.alternative |
Application of Principles and Methods of Employees Motivation in a Company |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Tomaštík, Marek |
|
dc.date.accepted |
2012-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the principles and methods of employees motivation applied in the company. The theoretical part analyse primary notions of motivation, its effect on the performance of employees and in particular the principles and methods of motivation. There is also mentioned the most important theories of motivation with regard to work motivation. Partical part describes the company Fatra, a.s. and its motivation sytem. With the using of selected methods the analysis of empolyees satisfaction with the current motivation system is done. Based on found information, there are several recommendations that should lead to the improvements of empolyees motivation. |
en |
dc.description.department |
Ústav logistiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/106
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistika a management |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistics and Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
27175
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2012-05-11 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account