Rozbor motivačního systému v podniku

DSpace Repository

Language: English čeština 

Rozbor motivačního systému v podniku

Show simple item record

dc.contributor.advisor Bilíková, Jana
dc.contributor.author Kopúnková, Michaela
dc.date.accessioned 2013-10-07T12:25:40Z
dc.date.available 2013-10-07T12:25:40Z
dc.date.issued 2011-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/21832
dc.description.abstract Předmětem bakalářské práce je rozbor motivačního systému v daném podniku. Teoretická část se zabývá pojmy z oblasti motivace. Popisuje různé zdroje motivace a možné motivační nástroje. Velká část práce se zabývá rozborem nejznámějších motivačních teorií. V druhé polovině práce jsou uplatněny teoretické poznatky v praxi. Celá praktická část je zaměřena na vyhodnocení dotazníkového šíření. Závěr práce pak uvádí možná doporučení pro podnik ke zlepšení motivace svých zaměstnanců. cs
dc.format 50 s. (62 637 znaků) cs
dc.format.extent 2193878 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motiv cs
dc.subject motivace cs
dc.subject potřeba cs
dc.subject stimul cs
dc.subject stimulace cs
dc.subject motivační přístup cs
dc.subject zdroje motivace cs
dc.subject motivační teorie cs
dc.subject motivační nástroje cs
dc.subject motive en
dc.subject motivation en
dc.subject need en
dc.subject stimulus en
dc.subject stimulation en
dc.subject motivational approach en
dc.subject sources of motivation en
dc.subject motivation theories en
dc.subject motivational tools en
dc.title Rozbor motivačního systému v podniku cs
dc.title.alternative The Analysis of Motivation System in the Enterprise en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Tomaštík, Marek
dc.date.accepted 2012-06-05
dc.description.abstract-translated The subject of the bachelor thesis is an analysis of a motivational system in a certain enterprise. The theoretical part deals with terms related to the field of motivation. It describes various sources of motivation and possible motivational tools. The major part of the work focuses on an analysis of the most famous motivation theories. In the other half of the thesis the theoretical findings are applied in practice. The entire practical part is aimed at the evaluation of a questionnaire survey. In the end there are certain recommendations made for the enterprise to improve the motivation of its employees. en
dc.description.department Ústav logistiky cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/106 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 27382
utb.result.grade B
dc.date.submitted 2012-05-11
local.subject pracovní motivace cs
local.subject employee motivation en


Files in this item

Files Size Format View
kopúnková_2012_bp.pdf 2.092Mb PDF View/Open
kopúnková_2012_vp.pdf 114.7Kb PDF View/Open
kopúnková_2012_op.pdf 93.99Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account