Rozbor motivačního systému v podniku
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Bilíková, Jana
|
|
dc.contributor.author |
Kopúnková, Michaela
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-07T12:25:40Z |
|
dc.date.available |
2013-10-07T12:25:40Z |
|
dc.date.issued |
2011-12-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/21832
|
|
dc.description.abstract |
Předmětem bakalářské práce je rozbor motivačního systému v daném podniku. Teoretická část se zabývá pojmy z oblasti motivace. Popisuje různé zdroje motivace a možné motivační nástroje. Velká část práce se zabývá rozborem nejznámějších motivačních teorií. V druhé polovině práce jsou uplatněny teoretické poznatky v praxi. Celá praktická část je zaměřena na vyhodnocení dotazníkového šíření. Závěr práce pak uvádí možná doporučení pro podnik ke zlepšení motivace svých zaměstnanců. |
cs |
dc.format |
50 s. (62 637 znaků) |
cs |
dc.format.extent |
2193878 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
motiv
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
potřeba
|
cs |
dc.subject |
stimul
|
cs |
dc.subject |
stimulace
|
cs |
dc.subject |
motivační přístup
|
cs |
dc.subject |
zdroje motivace
|
cs |
dc.subject |
motivační teorie
|
cs |
dc.subject |
motivační nástroje
|
cs |
dc.subject |
motive
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
need
|
en |
dc.subject |
stimulus
|
en |
dc.subject |
stimulation
|
en |
dc.subject |
motivational approach
|
en |
dc.subject |
sources of motivation
|
en |
dc.subject |
motivation theories
|
en |
dc.subject |
motivational tools
|
en |
dc.title |
Rozbor motivačního systému v podniku |
cs |
dc.title.alternative |
The Analysis of Motivation System in the Enterprise |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Tomaštík, Marek |
|
dc.date.accepted |
2012-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
The subject of the bachelor thesis is an analysis of a motivational system in a certain enterprise. The theoretical part deals with terms related to the field of motivation. It describes various sources of motivation and possible motivational tools. The major part of the work focuses on an analysis of the most famous motivation theories. In the other half of the thesis the theoretical findings are applied in practice. The entire practical part is aimed at the evaluation of a questionnaire survey. In the end there are certain recommendations made for the enterprise to improve the motivation of its employees. |
en |
dc.description.department |
Ústav logistiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/106
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistika a management |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistics and Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
27382
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2012-05-11 |
|
local.subject |
pracovní motivace
|
cs |
local.subject |
employee motivation
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account