| dc.contributor.advisor |
Blahuš, Radek
|
|
| dc.contributor.author |
Fišer, Jaroslav
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-07T09:59:47Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-07T09:59:47Z |
|
| dc.date.issued |
2012-06-18 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/21737
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce je zaměřena na současný stav motivace zaměstnanců na stanovišti zdra-votnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem. Na základě zjištění bude vypracován projekt na zvýšení motivace zaměstnanců na stanovišti zdravotnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem, který je zároveň cílem diplomové práce. V teoretické části práce je zpracována literární rešerše na téma motivace a odměňování pracovníků. Navazuje prak-tická část, kde jsou popsány základní charakteristiky a specifika výjezdového stanoviště zdravotnické záchranné služby v Bystřici pod Hostýnem, vyhodnocení dotazníkového šet-ření, návrh projektu ke zlepšení motivace zaměstnanců a jeho podrobení časové a nákladové analýze a analýze rizik. |
cs |
| dc.format |
76 s. |
cs |
| dc.format.extent |
3030713 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
zdravotnická záchranná služba
|
cs |
| dc.subject |
analýza
|
cs |
| dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
emergency medical service
|
en |
| dc.subject |
analysis
|
en |
| dc.subject |
questionnaire survey
|
en |
| dc.title |
Projekt řízení motivace u nelékařských zdravotnických pracovníků na stanovišti Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje p.o. v Bystřici pod Hostýnem |
cs |
| dc.title.alternative |
Project of Motivation Management for Paramedic Workers on Zdravotnická záchranná služba Zlínského kraje p.o. Station Bystřice pod Hostýnem |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kajzar, Patrik |
|
| dc.date.accepted |
2012-09-17 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The thesis focuses on the present situation of employee motivation at the emergency medi-cal service station in Bystřice pod Hostýnem. The findings will be used to create a project for increasing motivation at the station mentioned above, which is the aim of the thesis at the same time. The theoretical part presents literary research dealing with employee moti-vation and remuneration. The practical part describes basic characteristics and specifics of the emergency station in Bystřice pod Hostýnem, evaluation of the questionnaire survey, proposal of a project for increasing employee motivation and its time, costs and risk analy-sis. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management ve zdravotnictví |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Health Services Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
24020
|
|
| utb.result.grade |
D |
|
| dc.date.submitted |
2012-08-13 |
|
