| dc.contributor.advisor |
Nedoma, Ivan
|
|
| dc.contributor.author |
Šrejmová, Markéta
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-07T01:10:42Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-07T01:10:42Z |
|
| dc.date.issued |
2012-03-16 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/21556
|
|
| dc.description.abstract |
Teoretická část bakalářské práce se věnuje problematice nezaměstnanosti a efektivitě rekvalifikací u uchazečů o zaměstnání, kteří jsou v evidenci Úřadu práce České republiky déle než 5 měsíců. V praktické části byl proveden kvantitativní výzkum formou dotazníku, jehož cílem bylo zjistit, zda si uchazeči o zaměstnání myslí, že rekvalifikace jsou efektivní z hlediska jejich uplatnění na trhu práce po úspěšném ukončení rekvalifikace, zda jsou spokojeni se současným systémem zabezpečování rekvalifikací a zda jim rekvalifikace přináší sociální přínos. |
cs |
| dc.format |
68 s. |
cs |
| dc.format.extent |
1829714 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Úřad práce České republiky
|
cs |
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
dopady nezaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
uchazeč o zaměstnání
|
cs |
| dc.subject |
rekvalifikace
|
cs |
| dc.subject |
Labour Office of the Czech Republic
|
en |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
the impact of unemployment
|
en |
| dc.subject |
job seeker
|
en |
| dc.subject |
retraining
|
en |
| dc.title |
Efektivita rekvalifikací dlouhodobě nezaměstnaných |
cs |
| dc.title.alternative |
Effectiveness of Retraining Long-Term Unemployed People |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Jílek, Dalibor |
|
| dc.date.accepted |
2013-06-06 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The theoretical part of the thesis deals with the problem of unemployment and the effectiveness of retraining for job seekers, who are registered at the Labour Office of the Czech Republic for more than five months. In the practical part of the quantitative research was conducted by a questionnaire, the aim was to find out, whether job seekers think, retraining that are effective in terms of their labor market after successful completion of retraining, whether they are satisfied with the current system assurance retraining and whether they retraining bringing social benefits. |
en |
| dc.description.department |
Katedra psychologie |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/97
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
29301
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2013-04-05 |
|
| local.subject |
dlouhodobá nezaměstnanost
|
cs |
| local.subject |
rekvalifikační kurzy
|
cs |
| local.subject |
rekvalifikační vzdělávání
|
cs |
| local.subject |
long - term unemployment
|
en |
| local.subject |
reschooling, occupational
|
en |
| local.subject |
retraining
|
en |
