[NEOBHÁJENO] Managing a Family Business in the Czech Republic

DSpace Repository

Language: English čeština 

[NEOBHÁJENO] Managing a Family Business in the Czech Republic

Show simple item record

dc.contributor.advisor Hnátek, Milan
dc.contributor.author Mašláň, Zbyněk
dc.date.accessioned 2013-10-06T16:08:25Z
dc.date.available 2013-10-06T16:08:25Z
dc.date.issued 2012-11-30
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/20870
dc.description.abstract Moje bakalářská práce je zaměřena na problematiku managementu rodinných firem v České republice. Jelikož je tato forma podniku v porovnání s jinými poměrně specifická, bylo potřeba se na tyto specifika důkladněji zaměřit a to především na to zásadní, což je propojení rodiny a podnikání. Rodinné podnikání je tedy především otázkou socioekonomickou. Teoretická část popisuje rodinné podnikání a jeho charakteristické rysy. Vzhledem k tomu, že stále neexistuje žádná ustálená definice toho to podnikání, jsou zde uvedeny tři možné definice, z nich každá pohlíží na rodinné podniky z jiného úhlu pohledu. Poměrně obsáhlá část je také věnována historii a vývoji rodinných firem. Déle jsou zde zahrnuty kapitoly o významu tohoto podnikání a především dopadu na regionální rozvoj v České republice. Teoretická část se také zaměřuje na význam rodiny a její vliv na chod firmy, firemní kultury a hodnot. Poslední kapitola teoretické části se zabývá managementem rodinných firem. Praktická část mojí práce je pojata formou dotazníku s otevřenými otázkami. V tomto průzkumu jsou zahrnuty tři české rodinné firmy. Každá z těchto firem se mimo jiné liší svou velikostí, oborem podnikání a strukturou. Majitelům těchto firem byly položeny otázky, vykonstruovány na základě poznatků získaných v teoretické části. Tato analytická část dále obsahuje základní informace o jednotlivých podnicích, jejich struktuře a počtu rodinných a nerodinných zaměstnanců. Na konci praktické části jsou výsledky mého výzkumu shrnuty a zhodnoceny. cs
dc.format 49 s. (68 366 znaků) cs
dc.format.extent 980649 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso en
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject rodinný podnik cs
dc.subject kultura podniku cs
dc.subject firemní hodnoty cs
dc.subject rodinní příslušníci cs
dc.subject management cs
dc.subject regionální rozvoj cs
dc.subject následnictví cs
dc.subject vztahy cs
dc.subject family business en
dc.subject company culture en
dc.subject company values en
dc.subject family members en
dc.subject management en
dc.subject regional development en
dc.subject succession en
dc.subject relationships en
dc.title [NEOBHÁJENO] Managing a Family Business in the Czech Republic cs
dc.title.alternative Managing a Family Business in the Czech Republic en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Hrušecká, Denisa
dc.date.accepted 2013-06-12
dc.description.abstract-translated My bachelor?s thesis is focused on issue of family business management in the Czech Republic. As this form of business is relatively specific in comparison to others, it was necessary to explore these specifics in depth, especially the most important one which is the interconnection of family and business. Thus it is a socio-economic phenomenon. The theoretical part deals with family business and its characteristic features. As there is no fixed definition of this type of undertaking, it includes three possible definitions, each of these definitions describes family undertaking from different point of view. Relatively extensive part is also devoted to history and development of family companies. In addition to that there are chapters concerning importance of such business and its impact on regional development in the Czech Republic. The theoretical part is also focused on the importance of family and its influence on business policy, its culture and values. Last chapter of this part deals with family business management. The analytical part of my bachelor?s thesis is conceived in form of questionnaire with open questions. In this research there are three Czech family businesses included and each of them differs in its size, field of undertaking and structure. The owners of these companies were asked the questions, constructed on knowledge gained in the theoretical part. This analytical part also includes the basic information about particular companies, its structure and number of family/ non-family employees. At the end of this section, there is a summary and evaluation of my research. en
dc.description.department Ústav anglistiky a amerikanistiky cs
dc.description.result neobhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/224 cs
dc.thesis.degree-discipline Anglický jazyk pro manažerskou praxi cs
dc.thesis.degree-discipline English for Business Administration en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Filologie cs
dc.thesis.degree-program Philology en
dc.identifier.stag 30946
utb.result.grade F
dc.date.submitted 2013-05-03


Files in this item

Files Size Format View
mašláň_2013_bp.pdf 957.6Kb PDF View/Open
mašláň_2013_vp.doc 47.5Kb Microsoft Word View/Open
mašláň_2013_op.pdf 34.38Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account