Motivace strážníka Městské policie k výkonu služby

Šandera, Martin

Motivace strážníka Městské policie k výkonu služby

DSpace Repository

Language: English čeština

Motivace strážníka Městské policie k výkonu služby

dc.contributor.advisor	Palovčíková, Geraldina
dc.contributor.author	Šandera, Martin
dc.date.accessioned	2013-10-06T11:01:54Z
dc.date.available	2013-10-06T11:01:54Z
dc.date.issued	2011-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/20524
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá oblastí spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část práce popisuje teoretická východiska motivace, její vliv na člověka a pracovní výkon. Praktická část analyzuje motivaci a spokojenost pracovníků společnosti pomocí dotazníkového šetření a rozhovoru. V závěru jsou navrhnuta doporučení pro zlepšení stávající situace a zvýšení spokojenosti zaměstnanců, což povede k jejich efektivnějším pracovním výkonům.	cs
dc.format	91 s	cs
dc.format.extent	5903918 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Motivace	cs
dc.subject	pracovní motivace	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	strážník	cs
dc.subject	městská policie	cs
dc.subject	zásahová jednotka	cs
dc.subject	motivační faktory	cs
dc.subject	analýza	cs
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	work motivation	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	officer	en
dc.subject	municipal police	en
dc.subject	fire brigade	en
dc.subject	motivational factors	en
dc.subject	analysis	en
dc.title	Motivace strážníka Městské policie k výkonu služby	cs
dc.title.alternative	Motivation of City Police Officers to Perform the Line of Duty	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Dalajka, Jiří
dc.date.accepted	2013-05-14
dc.description.abstract-translated	This thesis deals with area of satisfaction and motivation of employees in selected company. The first part describes theoretical aspects of motivation and its impact on human and his work performance. The practical part analyzes the motivation and satisfaction of employees using questionnaire and interview. In conclusion recommendations for improving the current situation and increasing employee satisfaction are proposed which will lead to their more effective work performance.	en
dc.description.department	Katedra psychologie	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/97	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	29149
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2013-03-20