Motivace zaměstnanců jako součást firemní kultury

Soused, Vít

Motivace zaměstnanců jako součást firemní kultury

DSpace Repository

Language: English čeština

Motivace zaměstnanců jako součást firemní kultury

dc.contributor.advisor	Šigut, Zdeněk
dc.contributor.author	Soused, Vít
dc.date.accessioned	2013-10-06T10:50:46Z
dc.date.available	2013-10-06T10:50:46Z
dc.date.issued	2011-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/20509
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zabývá problematikou firemní kultury a motivace zaměstnanců. Teoretická část je zaměřena obecně na firemní kulturu, vymezení tohoto pojmu, představení prvků, determinantů, významu a cílů firemní kultury. Dále je zde představen pojem motivace, její význam a základní teorie. S tím úzce souvisí nástroje, které organizace používá k motivaci svých zaměstnanců. V praktické části je představena firemní kultura společnosti T-Mobile a motivační nástroje, které se v této organizaci používají. Cílem je zjistit, jak firemní kulturu společnosti T-Mobile vnímají její zaměstnanci, zda je pro ně důležitá, ovlivňuje pozitivně jejich motivaci, spokojenost a loajalitu.	cs
dc.format	81	cs
dc.format.extent	1298156 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Firemní kultura	cs
dc.subject	prvky	cs
dc.subject	hodnoty	cs
dc.subject	principy firemní kultury	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	motivační nástroje	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	hodnocení	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	loajalita	cs
dc.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	Corporate culture	en
dc.subject	elements	en
dc.subject	values	en
dc.subject	principles of corporate culture	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	motivational tools	en
dc.subject	theory of motivation	en
dc.subject	evaluation	en
dc.subject	remuneration	en
dc.subject	loyalty	en
dc.subject	satisfaction off employees	en
dc.title	Motivace zaměstnanců jako součást firemní kultury	cs
dc.title.alternative	Motivation of Employees As a Part of Corporate Culture	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Sýkora, Petr
dc.date.accepted	2013-05-16
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis deals with issues of company culture and motivation of employees. The theoretical part is focused on company culture in general, defining of the concept, presentation of elements, determinants, meanings and objectives of company culture. Furthermore, the thesis presents a concept of motivation, its significance and basic theories. Tools which are used by the organisation to get its employees motivated are closely related to the issues mentioned above. The practical part presents T-mobile Company culture and motivation tools which are used by the organisation. The main objective is to find out in what kind of way is T-mobile Company culture perceived by its employees, whether it is important to them as well as whether it has got a positive influence on their motivation, satisfaction and loyalty.	en
dc.description.department	Skupina managementu a ekonomiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/212	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	29167
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2013-03-27
local.subject	pracovní motivace	cs
local.subject	kultura organizace	cs
local.subject	employee motivation	en
local.subject	corporate culture	en