An Analysis of Employee Motivation at an International Company

DSpace Repository

Language: English čeština 

An Analysis of Employee Motivation at an International Company

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kressová, Petra
dc.contributor.author Martincová, Martina
dc.date.accessioned 2013-10-06T10:08:45Z
dc.date.available 2013-10-06T10:08:45Z
dc.date.issued 2012-11-30
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/20444
dc.description.abstract Cílem bakalářské práce je analyzovat současný stav motivace zaměstnanců v mezinárodní společnosti a navrhnout vhodná řešení pro zlepšení. V teoretické části autor vysvětluje pojmy a teorie z oblasti lidských zdrojů a motivace. Dále se zabývá motivačním systémem firmy. Praktická část je zaměřena na samotnou analýzu současného stavu motivace zaměstnanců, jejích výsledků a následný návrh doporučení ke zlepšení. cs
dc.format 58 s. (75 975 znaků). cs
dc.format.extent 2972678 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso en
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace zaměstnanců cs
dc.subject lidské zdroje cs
dc.subject mzdy cs
dc.subject zaměstnanecké výhody cs
dc.subject benefity cs
dc.subject výkon zaměstnanců cs
dc.subject employee motivation en
dc.subject human resources en
dc.subject wage en
dc.subject employee benefits en
dc.subject employee performance en
dc.title An Analysis of Employee Motivation at an International Company cs
dc.title.alternative An Analysis of Employee Motivation at an International Company en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Tomková, Zuzana
dc.date.accepted 2013-06-11
dc.description.abstract-translated The aim of this thesis is to analyze the current state of employee motivation in an international company and propose appropriate recommendations for improvement. In the theoretical part, the author explains the basic concepts and theories of human resource management and the motivation. The author also explains the motivation system of the company. The practical part of this thesis is focused on the analysis of the current state of employee motivation, its results, and subsequent recommendation for improvement. en
dc.description.department Ústav anglistiky a amerikanistiky cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/13 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Anglický jazyk pro manažerskou praxi cs
dc.thesis.degree-discipline English for Business Administration en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Filologie cs
dc.thesis.degree-program Philology en
dc.identifier.stag 30621
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2013-05-02
local.subject pracovní motivace cs
local.subject mezinárodní podnikání cs
local.subject employee motivation en
local.subject international business en


Files in this item

Files Size Format View
martincová_2013_bp.pdf 2.834Mb PDF View/Open
martincová_2013_vp.zip 15.44Kb Unknown View/Open
martincová_2013_op.zip 15.59Kb Unknown View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account