dc.contributor.advisor | Lazarová, Bohumíra | |
dc.contributor.author | Móczárová, Lenka | |
dc.date.accessioned | 2013-10-06T02:33:19Z | |
dc.date.available | 2013-10-06T02:33:19Z | |
dc.date.issued | 2011-04-08 | |
dc.identifier | Elektronický archiv Knihovny UTB | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10563/19914 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce na téma "Nezaměstnaní ve věku nad 50 let" rozebírá danou problematiku z různých hledisek. Zabývá se individuálními a sociálními důsledky nezaměstnanosti, věnuje se příčinám nezaměstnanosti věkové kategorie 50+ a popisuje nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, které pomáhají zvyšovat zaměstnatelnost uchazečů z rizikových skupin, kam patří i osoby ve věku nad 50 let. | cs |
dc.format | 55 | cs |
dc.format.extent | 546338 bytes | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně | |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | stárnutí obyvatelstva | cs |
dc.subject | tělesné a psychické změny | cs |
dc.subject | nezaměstnanost | cs |
dc.subject | míra nezaměstnanosti | cs |
dc.subject | osoby ohrožené nezaměstnaností | cs |
dc.subject | slabiny generace 50+ | cs |
dc.subject | aktivní politika zaměstnanosti | cs |
dc.subject | rekvalifikace | cs |
dc.subject | poradenství | cs |
dc.subject | společensky účelné pracovní | cs |
dc.subject | aging population | en |
dc.subject | physical and psychological changes | en |
dc.subject | unemployment | en |
dc.subject | unemployment rate | en |
dc.subject | people at risk of unemployment | en |
dc.subject | weaknesses of the 50+ generation | en |
dc.subject | active employment policy | en |
dc.subject | requalification | en |
dc.subject | advice | en |
dc.title | Nezaměstnaní ve věku nad 50 let | cs |
dc.title.alternative | Unemployed People Aged 50 and Over | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.contributor.referee | Hodný, Jiří | |
dc.date.accepted | 2012-06-07 | |
dc.description.abstract-translated | Bachelor thesis on theme "Unemployed aged over 50 years" is focused on different points of view. It deals with individual and social consequences of unemployment, it deals with causes of unemployment of people over 50 and describes the tools of active employment policy helping to increase the employability of job-risk groups including people over 50 years. | en |
dc.description.department | Katedra psychologie | cs |
dc.description.result | obhájeno | cs |
dc.parent.uri | http://hdl.handle.net/10563/97 | cs |
dc.parent.uri | http://hdl.handle.net/10563/220 | cs |
dc.thesis.degree-discipline | Sociální pedagogika | cs |
dc.thesis.degree-discipline | Social pedagogy | en |
dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities | en |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-program | Specializace v pedagogice | cs |
dc.thesis.degree-program | Specialization in pedagogy | en |
dc.identifier.stag | 23624 | |
utb.result.grade | A | |
dc.date.submitted | 2012-04-20 | |
local.subject | starší dospělost | cs |
local.subject | nezaměstnaní | cs |
local.subject | aktivní politika zaměstnanosti | cs |
local.subject | older adulthood | en |
local.subject | unemployed | en |
local.subject | active employment policy | en |
Files | Size | Format | View |
---|---|---|---|
móczárová_2012_bp.pdf | 533.5Kb |
View/ |
|
móczárová_2012_vp.pdf | 583.9Kb |
View/ |
|
móczárová_2012_op.doc | 39Kb | Microsoft Word |
View/ |