Efektivní vedení lidí v organizaci
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Šigut, Zdeněk
|
|
dc.contributor.author |
Škulová, Jaroslava
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-06T01:55:54Z |
|
dc.date.available |
2013-10-06T01:55:54Z |
|
dc.date.issued |
2011-04-08 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/19844
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce řeší problematiku efektivního vedení lidí, důležitost motivace a spokojenosti zaměstnanců. Téma bakalářské práce, které jsem si zvolila, je natolik obšírné, že jej nelze plně obsáhnout v rozsahu této práce. Zaměřila jsem se proto hlavně na základní teorie a obecné platné zásady a přístupy, které s touto problematikou souvisejí. |
cs |
dc.format |
51 s. |
cs |
dc.format.extent |
910676 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Vedení lidí
|
cs |
dc.subject |
management
|
cs |
dc.subject |
efektivita
|
cs |
dc.subject |
manažer
|
cs |
dc.subject |
vztahy
|
cs |
dc.subject |
konflikt
|
cs |
dc.subject |
vlastnosti manažera
|
cs |
dc.subject |
podřízení
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
Leadership
|
en |
dc.subject |
management
|
en |
dc.subject |
efficiency
|
en |
dc.subject |
manager
|
en |
dc.subject |
relation
|
en |
dc.subject |
argument
|
en |
dc.subject |
basic characteristic of the manager
|
en |
dc.subject |
subordinate
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
contentment of employees
|
en |
dc.title |
Efektivní vedení lidí v organizaci |
cs |
dc.title.alternative |
Effective People Management in an Organisation |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Mazánek, František |
|
dc.date.accepted |
2012-06-08 |
|
dc.description.abstract-translated |
The Bachelor's thesis addresses issues which design leadership of workgroup efficiency, the importance of the motivation and the contentment of employees. The Bachelor's thesis topic is such extensive that it is simply defies major description in the scope of the thesis. In order to cover the topic right I concentrate primarily on fundamental theories and generally relevant or applicable principles and approaches which are closely related to the subject. |
en |
dc.description.department |
Skupina managementu a ekonomiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/98
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
23744
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2012-04-13 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account