dc.contributor.advisor |
Kašpárková, Svatava
|
|
dc.contributor.author |
Dřímalová, Hana
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-06T01:18:14Z |
|
dc.date.available |
2013-10-06T01:18:14Z |
|
dc.date.issued |
2011-11-30 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/19771
|
|
dc.description.abstract |
Vzdělávání zaměstnanců firem je neustále se rozvíjející disciplínou. Firmy si stále více uvědomují, že investice do zvyšování kvalifikace zaměstnanců nejsou zbytečné. V tomto specifickém vzdělávání dospělých lze využít řady metod. Cílem této bakalářské práce je nejen analyzovat teoretické poznatky v oblasti firemního vzdělávání, ale zaměřit se i na způsob jakým je toto vzdělávání realizováno v konkrétním podniku. Závěr práce je věnován zpracování, realizaci a vyhodnocení školícího programu zaměřeného na nové produkty. |
cs |
dc.format |
70 s. |
cs |
dc.format.extent |
1539680 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
firemní vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
motivace ke vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
systém kvalifikací
|
cs |
dc.subject |
kvalifikační kurzy
|
cs |
dc.subject |
corporate training
|
en |
dc.subject |
motivation for learning
|
en |
dc.subject |
the system of qualifications
|
en |
dc.subject |
training courses
|
en |
dc.title |
Firemní vzdělávání u České pošty, s.p. v Regionu Jižní Morava |
cs |
dc.title.alternative |
Corporate education at the Czech Post, state-owned enterprise in the region South Moravia |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Prusáková, Viera |
|
dc.date.accepted |
2012-06-19 |
|
dc.description.abstract-translated |
Training of employees of companies is constantly evolving discipline. Companies increasingly realize that investments in skills of employees are not useless. In this particular adult education can use many methods. The aim of this thesis is to analyze not only the theoretical knowledge in the field of corporate training, but focus on the way education is done in this particular company. The conclusion is devoted to processing, implementation and evaluation of a training program for new products. |
en |
dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/101
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Učitelství odborných předmětů pro SŠ |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Secondary School Teachers' Training in Specialized Subjects |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
24849
|
|
utb.result.grade |
D |
|
dc.date.submitted |
2012-05-04 |
|
local.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
local.subject |
pošta
|
cs |
local.subject |
employee training and education
|
en |
local.subject |
postal services
|
en |