dc.contributor.advisor |
Vydrová, Janka
|
|
dc.contributor.author |
Malina, Radek
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-06T00:37:29Z |
|
dc.date.available |
2013-10-06T00:37:29Z |
|
dc.date.issued |
2011-11-30 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/19695
|
|
dc.description.abstract |
Předmětem mé bakalářské práce je analýza forem a metod vzdělávání zaměstnanců a jejich příprava pro manažerské pozice ve společnosti Vitar, s.r.o. Největší důraz této práce je kladen na systém, jakým jsou připravováni budoucí manažeři této společnosti. V teoretické části mé práce se zaměřuji na možnosti, jaké tato společnost má, ke vzdělávání budoucích manažerů. Dále se zaměřuji na profil ideálního manažera. Praktická část je zaměřena na postupy a metody, které společnost Vitar, s.r.o. používá pro své účely. Současně jsou tyto postupy konzultovány s manažery společnosti. Cílem této práce je posoudit, zda je systém používaný společností Vitar, s.r.o. efektivní a popřípadě doporučit úpravy v systému přípravy budoucích manažerů. |
cs |
dc.format |
52 |
cs |
dc.format.extent |
1536589 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
en |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
metody vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
manažer
|
cs |
dc.subject |
profil manažera
|
cs |
dc.subject |
formy vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
methods of education
|
en |
dc.subject |
manager
|
en |
dc.subject |
manager profile
|
en |
dc.subject |
forms of education
|
en |
dc.title |
Formy a metody vzdělávání, příprava pro manažerské pozice zaměstnanců společnosti Vitar, s.r.o |
cs |
dc.title.alternative |
Managerial Education at Vitar, s.r.o. |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Kressová, Petra |
|
dc.date.accepted |
2012-06-12 |
|
dc.description.abstract-translated |
The subject of this bachelor thesis is to analyze forms and methods of education used in the Vitar, S.r.o. Company. The greatest emphasis is put on the system that is used to educate managers in this company. Theoretical part of this thesis is focused on opportunities that this company has to provide adequate education for their representatives. Next part is focused on an ideal manager profile. Practical part is focused on procedures and methods used by Vitar, s.r.o. to achieve its objectives. All together these procedures are consulted with responsible persons in the company. The goal of this thesis is to evaluate whether this system of education is effective for Vitar, s.r.o. or recommend adaptations to improve the system. |
en |
dc.description.department |
Ústav anglistiky a amerikanistiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/13
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Anglický jazyk pro manažerskou praxi |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
English for Business Administration |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Filologie |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Philology |
en |
dc.identifier.stag |
19553
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2012-05-03 |
|
local.subject |
manažerské vzdělávání
|
cs |
local.subject |
managerial education
|
en |