| dc.contributor.advisor |
Šnédar, Libor
|
|
| dc.contributor.author |
Popelková, Jana
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-04T10:33:14Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-04T10:33:14Z |
|
| dc.date.issued |
2012-03-26 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/19545
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá rozborem jednotlivých aspektů pracovního a služebního poměru zaměstnanců veřejné správy. První část práce je věnována teoretickému rozboru právní úpravy obsažené v jednotlivých právních předpisech. Zmíněna je i související problematika odpovědnosti za škodu způsobenou výkonem veřejné moci. V praktické části práce je provedena analýza výsledků dotazníkového průzkumu, který se uskutečnil mezi zaměstnanci veřejné správy ve městě Uherské Hradiště. Závěr práce obsahuje návrh konkrétních doporučení pro praxi a také možné změny právní úpravy, které by mohly pomoci zlepšení současného stavu. |
cs |
| dc.format |
94 s. (159 216 znaků) |
cs |
| dc.format.extent |
1843291 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
veřejná správa
|
cs |
| dc.subject |
pracovní poměr
|
cs |
| dc.subject |
služební zákon
|
cs |
| dc.subject |
úředník
|
cs |
| dc.subject |
odpovědnost
|
cs |
| dc.subject |
public administration
|
en |
| dc.subject |
employment
|
en |
| dc.subject |
service act
|
en |
| dc.subject |
official
|
en |
| dc.subject |
responsibility
|
en |
| dc.title |
Právní regulace pracovněprávních a služebních vztahů v oblasti veřejné správy ve městě Uherské Hradiště |
cs |
| dc.title.alternative |
Legal Regulation of Labour-Law and Service Relations in Public Administration in the Municipality Uherské Hradiště |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Tichá, Magda |
|
| dc.date.accepted |
2012-05-22 |
|
| dc.description.abstract-translated |
My thesis is describing an analysis of particular aspects, work and service employees' relationships in the public sphere. The first part of my thesis is devoted to theoretical analysis of juridical adaptation contained in the particular legal regulations. Also, I have mentioned a corresponding issue of responsibility for damage done by performance of public power. In the practical part of my thesis, I undertook analysis of results taken from questionnaire research which was conducted among employees within public administration in Uherske Hradiste. The conclusion of my thesis contains a suggestion of specific adaptation which could help improve the current situation. |
en |
| dc.description.department |
Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/178
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Public Sector Administration and Regional Development |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
25486
|
|
| utb.result.grade |
A |
|
| dc.date.submitted |
2012-05-02 |
|
