dc.contributor.advisor |
Šigut, Zdeněk
|
|
dc.contributor.author |
Dvořák, Martin
|
|
dc.date.accessioned |
2013-10-04T08:19:05Z |
|
dc.date.available |
2013-10-04T08:19:05Z |
|
dc.date.issued |
2010-11-30 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/19390
|
|
dc.description.abstract |
Práce řeší problematiku profesního vzdělávání managementu, coby součást řízení lidských zdrojů PČR. Reaguje na akutní nedostatek jasné strategie profesního vzdělávání u PČR, která se promítá do všech vrstev zaměstnanců PČR, tedy nejen policistů, ale i dalších zaměstnanců. Součástí práce je i dotazníkový výzkum, provedený u PČR. Cílem práce je zejména vytyčení základních tezí, určených představitelům PČR, která vychází nejen z teoretických poznatků, ale i z provedeného výzkumu. |
cs |
dc.format |
72 |
cs |
dc.format.extent |
2077154 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Řízení lidských zdrojů
|
cs |
dc.subject |
profesní vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
Policie České republiky
|
cs |
dc.subject |
management
|
cs |
dc.subject |
celoživotní vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
reforma vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
firemní kultura
|
cs |
dc.subject |
Human resources management
|
en |
dc.subject |
professional education
|
en |
dc.subject |
Police of the Czech Republic
|
en |
dc.subject |
management
|
en |
dc.subject |
lifelong education
|
en |
dc.subject |
the reform of the education
|
en |
dc.subject |
corporate culture
|
en |
dc.title |
Řízení lidských zdrojů Policie České republiky - profesní vzdělávání managementu |
cs |
dc.title.alternative |
Human Resources Management within Police of the Czech Republic - Professional Education of the Management |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Man, Vlastislav |
|
dc.date.accepted |
2012-05-14 |
|
dc.description.abstract-translated |
The work addresses the issue education of management, as part of the management of human resources of the PCR. Responds to the acute lack of clear strategy of professional education of the PCR, which translates into all layers of the employees of the PCR, thus not only police officers but also of other employees. Part of the work is performed in questionnaire research, of the PCR. The aim of the work is, in particular, the establishment of the basic theses, designated representatives of the PCR, which is based not only theoretical knowledge, but also of the carried out research. |
en |
dc.description.department |
Skupina managementu a ekonomiky |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/212
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
25113
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2012-03-16 |
|
local.subject |
policie
|
cs |
local.subject |
manažerské vzdělávání
|
cs |
local.subject |
police
|
en |
local.subject |
managerial education
|
en |