Projekt motivace zaměstnanců firmy PolyPLASTY s.r.o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Mikuláštík, Milan
|
|
dc.contributor.author |
Medek, Vlastimil
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-14T00:05:05Z |
|
dc.date.available |
2010-07-14T00:05:05Z |
|
dc.date.issued |
2006-05-09 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/1864
|
|
dc.description.abstract |
Cílem diplomové práce je přiblížení teoretických poznatků z oblasti pracovní motivace a uplatnění těchto poznatků v praxi. Práce analyzuje současný stav spokojenosti zaměstnanců firmy PolyPLASTY s.r.o., jejich hodnotové orientace a možnosti působení aktivizačních faktorů na pracovní výkonnost. Následně popisuje využití teoretických a praktických poznatků v praxi, tzn. navrhuje opatření a změny vedoucí ke zvýšení pracovní motivace všech zaměstnanců. |
cs |
dc.format |
92 |
cs |
dc.format.extent |
1063980 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
dc.subject |
zdroje podniku
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
motiv
|
cs |
dc.subject |
stimul
|
cs |
dc.subject |
teorie pracovní motivace
|
cs |
dc.subject |
pracovní náplň
|
cs |
dc.subject |
pracovní prostředí
|
cs |
dc.subject |
podniková kultura
|
cs |
dc.subject |
komunikace
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
cafeteria systém
|
cs |
dc.subject |
human resource management
|
en |
dc.subject |
company resources
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
motive
|
en |
dc.subject |
stimulus
|
en |
dc.subject |
theory of work-motivation
|
en |
dc.subject |
workload
|
en |
dc.subject |
working environment
|
en |
dc.subject |
corporate culture
|
en |
dc.subject |
communication
|
en |
dc.subject |
remuneration
|
en |
dc.subject |
cafeteria system
|
en |
dc.title |
Projekt motivace zaměstnanců firmy PolyPLASTY s.r.o. |
cs |
dc.title.alternative |
Project of motivation of employees in company PolyPLASTY s.r.o. |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Polášková, Magda |
|
dc.date.accepted |
2006-05-30 |
|
dc.description.abstract-translated |
The goal of master thesis is to draw near theoretical knowledge from field of work-motivation and use of this knowledge in practise. Thesis analyses present content-level of employees of PolyPLASTY s.r.o., their value-orientation and possibilities of effect of activating factors on working performance. Subsequently It describes use of theoretical and practical knowledge in practise, it means It suggests steps and changes leading to increase of work-motivation of all employees. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
dc.identifier.stag |
3683
|
|
dc.date.assigned |
2006-03-06 |
|
utb.result.grade |
C |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account