Motivation of employees in Zlín Region

Hubáčková, Petra

Motivation of employees in Zlín Region

DSpace Repository

Language: English čeština

Motivation of employees in Zlín Region

dc.contributor.advisor	Voráčová, Kateřina
dc.contributor.author	Hubáčková, Petra
dc.date.accessioned	2012-03-11T15:04:30Z
dc.date.available	2012-03-11T15:04:30Z
dc.date.issued	2011-05-04
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/18415
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá motivací zaměstnanců ve Zlínském kraji. V teoretické části je charakterizován vývoj motivace, impulsy a známé teorie. Dále jsou zmíněny využívané formy motivace a komplexní odměňovací balíčky včetně Cafeteria systému. Analytická část bakalářské práce uvádí slavného zlínského podnikatele Tomáš Baťu, jeho filosofii a přístup k motivaci. Velký prostor je věnován dotazníkovému šetření, které podstoupili zaměstnanci i zaměstnavatelé z důvodu získání obou úhlů pohledu týkajících se motivace ve firmách. Všechny výsledky jsou analyzovány a v závěru práce je navrženo řešení zjištěných problémů.	cs
dc.format	68 s. (88 950 znaků)	cs
dc.format.extent	1729309 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	en
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Motivace	cs
dc.subject	odměňování zaměstnanců	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	zaměstnavatelé	cs
dc.subject	manažeři	cs
dc.subject	podnikatel	cs
dc.subject	firmy	cs
dc.subject	společnosti	cs
dc.subject	Zlínský kraj	cs
dc.subject	Tomáš Baťa	cs
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	remuneration of employees	en
dc.subject	employees	en
dc.subject	employers	en
dc.subject	managers	en
dc.subject	entrepreneur	en
dc.subject	firms	en
dc.subject	companies	en
dc.subject	Zlín Region	en
dc.subject	Tomas Bata	en
dc.title	Motivation of employees in Zlín Region	cs
dc.title.alternative	Motivation of employees in Zlín Region	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Přímal, Radim
dc.date.accepted	2011-06-13
dc.description.abstract-translated	This Bachelor thesis deals with the motivation of employees in the Zlín Region. In its theoretical part, the development of motivation, impulses and its famous theories are mentioned. Further on the means of motivation and remuneration packages including the Cafeteria System are forenamed. The analytical part of the thesis begins with the chapter about Tomas Bata, his philosophy and approach towards motivation. In order to get valid acquirement of opinions from various points of view, the major part is dedicated to the analysis of questionnaires performed by both employees and employers. All the data are analyzed. In the conclusion of my thesis there is designed a solution of the problems that were discovered.	en
dc.description.department	Ústav anglistiky a amerikanistiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/13	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Anglický jazyk pro manažerskou praxi	cs
dc.thesis.degree-discipline	English for Business Administration	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Filologie	cs
dc.thesis.degree-program	Philology	en
dc.identifier.stag	19522
dc.date.assigned	2011-02-01
utb.result.grade	A
local.subject	Zlín (Česko : oblast)	cs
local.subject	Baťa, Tomáš, 1876-1932	cs
local.subject	pracovní motivace	cs
local.subject	podnikatelé	cs
local.subject	Zlín Region (Czechia)	en
local.subject	Baťa, Tomáš, 1876-1932	en
local.subject	employee motivation	en
local.subject	businessmen	en