Projekt výběru vhodných skupin uchazečů, jejich oslovení a stabilizace ve společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Kořen, Vojtěch
|
|
dc.contributor.author |
Bezděk, Pavel
|
|
dc.date.accessioned |
2012-03-10T18:06:59Z |
|
dc.date.available |
2012-03-10T18:06:59Z |
|
dc.date.issued |
2011-05-02 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/17599
|
|
dc.description.abstract |
Tato diplomová práce je psána za účelem návrhu koncepčního řešení v oblasti identifikace a oslovení vhodných skupin zaměstnanců pro prodejny Baťa. Navrhnuté řešení by mělo přispět ke zkvalitnění procesu náboru ve firmě Baťa, akciová společnost. |
cs |
dc.format |
89 |
cs |
dc.format.extent |
1699171 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
dc.subject |
Personální marketing
|
cs |
dc.subject |
fluktuace
|
cs |
dc.subject |
analýza stavu pracovníků organizace
|
cs |
dc.subject |
získávání pracovník
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
adaptace
|
cs |
dc.subject |
Personal marketing
|
en |
dc.subject |
fluctuations
|
en |
dc.subject |
analysis of employees in organisation
|
en |
dc.subject |
recruitment
|
en |
dc.subject |
remuneration
|
en |
dc.subject |
adaptation
|
en |
dc.title |
Projekt výběru vhodných skupin uchazečů, jejich oslovení a stabilizace ve společnosti |
cs |
dc.title.alternative |
Project of selecting appropriate categories of applicants, their requesting and stabilization in company |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Mandincová, Petra |
|
dc.date.accepted |
2011-05-24 |
|
dc.description.abstract-translated |
The main aim of this diploma thesis was to draft a conceptual solution of identifying and requesting the appropriate categories of employees for Baťa, Inc stores. Drafted solution should lead to improving of recruitment process in Baťa, Inc. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/175
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
21056
|
|
dc.date.assigned |
2011-03-28 |
|
utb.result.grade |
A |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account