Motivační program firmy Zlínské stavby, a.s.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Hlavička, Tomáš
|
|
dc.contributor.author |
Častulíková, Hana
|
|
dc.date.accessioned |
2012-03-10T13:56:15Z |
|
dc.date.available |
2012-03-10T13:56:15Z |
|
dc.date.issued |
2011-04-29 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/17218
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce na téma ?Motivační program firmy Zlínské stavby, a.s.? je rozdělena do dvou hlavních částí. Na teoretickou část a analytickou část. V teoretické části se práce zaměřuje zejména na objasnění základních pojmů týkajících se motivace zaměstnanců, dále pak na odměňování zaměstnanců a na konkrétní zaměstnanecké výhody, neboli benefity. Také rozebírá některé ze základních teorií pracovní motivace a samotný motivační program. V praktické části jsou uvedeny teoretické poznatky z praxe. Dále jsou na základně dotazníkového šetření zpracovány výsledky a navrhnuty možnosti na zlepšení stávajícího stavu. |
cs |
dc.format |
59 s. (75 199 znaků) |
cs |
dc.format.extent |
1094111 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
stimul
|
cs |
dc.subject |
teorie pracovní motivace
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
benefity
|
cs |
dc.subject |
motivační program
|
cs |
dc.subject |
spokojenost
|
cs |
dc.subject |
návrh
|
cs |
dc.subject |
motivatiion
|
en |
dc.subject |
stimulus
|
en |
dc.subject |
philosophy of work motivation
|
en |
dc.subject |
compensation
|
en |
dc.subject |
benefits
|
en |
dc.subject |
motivation plan
|
en |
dc.subject |
satisfaction
|
en |
dc.subject |
proposal
|
en |
dc.title |
Motivační program firmy Zlínské stavby, a.s. |
cs |
dc.title.alternative |
Motivation program of the company Zlínské stavby, Inc. |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Šedová, Hana |
|
dc.date.accepted |
2011-06-08 |
|
dc.description.abstract-translated |
Bechlor's thesis ?Zlínské stavby motivation plan? is structured in two principál parts, Tudory and analytical part. Theoretical part focuses on employee motivation, Fundamentals terms definition slony with philosophy of work motivation and motivation plan itself. Analytical part is referred to theoretical knowledge from work experience. On the base of job questionnaire and results I process informations and propose possible options to improve current conditions. |
en |
dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
20951
|
|
dc.date.assigned |
2011-02-25 |
|
utb.result.grade |
B |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account