Motivační program firmy Zlínské stavby, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Motivační program firmy Zlínské stavby, a.s.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Hlavička, Tomáš
dc.contributor.author Častulíková, Hana
dc.date.accessioned 2012-03-10T13:56:15Z
dc.date.available 2012-03-10T13:56:15Z
dc.date.issued 2011-04-29
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/17218
dc.description.abstract Bakalářská práce na téma ?Motivační program firmy Zlínské stavby, a.s.? je rozdělena do dvou hlavních částí. Na teoretickou část a analytickou část. V teoretické části se práce zaměřuje zejména na objasnění základních pojmů týkajících se motivace zaměstnanců, dále pak na odměňování zaměstnanců a na konkrétní zaměstnanecké výhody, neboli benefity. Také rozebírá některé ze základních teorií pracovní motivace a samotný motivační program. V praktické části jsou uvedeny teoretické poznatky z praxe. Dále jsou na základně dotazníkového šetření zpracovány výsledky a navrhnuty možnosti na zlepšení stávajícího stavu. cs
dc.format 59 s. (75 199 znaků) cs
dc.format.extent 1094111 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace cs
dc.subject stimul cs
dc.subject teorie pracovní motivace cs
dc.subject odměňování cs
dc.subject benefity cs
dc.subject motivační program cs
dc.subject spokojenost cs
dc.subject návrh cs
dc.subject motivatiion en
dc.subject stimulus en
dc.subject philosophy of work motivation en
dc.subject compensation en
dc.subject benefits en
dc.subject motivation plan en
dc.subject satisfaction en
dc.subject proposal en
dc.title Motivační program firmy Zlínské stavby, a.s. cs
dc.title.alternative Motivation program of the company Zlínské stavby, Inc. en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Šedová, Hana
dc.date.accepted 2011-06-08
dc.description.abstract-translated Bechlor's thesis ?Zlínské stavby motivation plan? is structured in two principál parts, Tudory and analytical part. Theoretical part focuses on employee motivation, Fundamentals terms definition slony with philosophy of work motivation and motivation plan itself. Analytical part is referred to theoretical knowledge from work experience. On the base of job questionnaire and results I process informations and propose possible options to improve current conditions. en
dc.description.department Vyšší odborná škola ekonomická cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/123 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 20951
dc.date.assigned 2011-02-25
utb.result.grade B


Files in this item

Files Size Format View
častulíková_2011_bp.pdf 1.043Mb PDF View/Open
častulíková_2011_vp.pdf 992.1Kb PDF View/Open
častulíková_2011_op.pdf 700.3Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account