Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Navrátil, Josef
|
|
dc.contributor.author |
Malušková, Petra
|
|
dc.date.accessioned |
2012-03-10T02:56:36Z |
|
dc.date.available |
2012-03-10T02:56:36Z |
|
dc.date.issued |
2011-05-12 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/16833
|
|
dc.description.abstract |
Tématem bakalářské práce je ?Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace?. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na základní teoretická východiska motivace, charakterizuje pracovní motivaci a také popisuje některé teorie motivace. Na teoretickou část navazuje část praktická, která se zabývá popisem vybrané organizace. Hlavním předmětem této části je výzkum, který je aplikován přímo na pracovníky vybrané organizace. |
cs |
dc.format |
65 s. (10 200 slov) |
cs |
dc.format.extent |
1695473 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
pracovní motivace
|
cs |
dc.subject |
nežádoucí motivace
|
cs |
dc.subject |
teorie motivace
|
cs |
dc.subject |
hmotná stimulace
|
cs |
dc.subject |
nehmotná stimulace
|
cs |
dc.subject |
písemné dotazování
|
cs |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
work motivation
|
en |
dc.subject |
anti-motivation
|
en |
dc.subject |
theory of motivation
|
en |
dc.subject |
undesirable motivati-on
|
en |
dc.subject |
tangible stimulation
|
en |
dc.subject |
intangible stimulation
|
en |
dc.subject |
written questionnaires
|
en |
dc.title |
Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace |
cs |
dc.title.alternative |
The motivation of employees as an increasing factor of efficiency in an organization |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Tomaštík, Marek |
|
dc.date.accepted |
2011-06-09 |
|
dc.description.abstract-translated |
The aim of the thesis is ?Motivation of employees as an increasing factor of efficiency in an organization? Bachalor thesis has two parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with basis of motivation, describes work motivation and describes the most significant theories of motivation. The theoretical part is followed by practical part which describes the selected organization. The aim of this part is a research which is used on the employees of selected organization. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/107
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistika a management |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistics and Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
19780
|
|
dc.date.assigned |
2010-11-30 |
|
utb.result.grade |
B |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account