Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace

DSpace Repository

Language: English čeština 

Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace

Show simple item record

dc.contributor.advisor Navrátil, Josef
dc.contributor.author Malušková, Petra
dc.date.accessioned 2012-03-10T02:56:36Z
dc.date.available 2012-03-10T02:56:36Z
dc.date.issued 2011-05-12
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/16833
dc.description.abstract Tématem bakalářské práce je ?Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace?. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na základní teoretická východiska motivace, charakterizuje pracovní motivaci a také popisuje některé teorie motivace. Na teoretickou část navazuje část praktická, která se zabývá popisem vybrané organizace. Hlavním předmětem této části je výzkum, který je aplikován přímo na pracovníky vybrané organizace. cs
dc.format 65 s. (10 200 slov) cs
dc.format.extent 1695473 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Pouze v rámci univerzity
dc.subject motivace cs
dc.subject pracovní motivace cs
dc.subject nežádoucí motivace cs
dc.subject teorie motivace cs
dc.subject hmotná stimulace cs
dc.subject nehmotná stimulace cs
dc.subject písemné dotazování cs
dc.subject motivation en
dc.subject work motivation en
dc.subject anti-motivation en
dc.subject theory of motivation en
dc.subject undesirable motivati-on en
dc.subject tangible stimulation en
dc.subject intangible stimulation en
dc.subject written questionnaires en
dc.title Motivace pracovníků jako faktor zvyšování výkonnosti organizace cs
dc.title.alternative The motivation of employees as an increasing factor of efficiency in an organization en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Tomaštík, Marek
dc.date.accepted 2011-06-09
dc.description.abstract-translated The aim of the thesis is ?Motivation of employees as an increasing factor of efficiency in an organization? Bachalor thesis has two parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with basis of motivation, describes work motivation and describes the most significant theories of motivation. The theoretical part is followed by practical part which describes the selected organization. The aim of this part is a research which is used on the employees of selected organization. en
dc.description.department Ústav managementu cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/107 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Logistika a management cs
dc.thesis.degree-discipline Logistics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 19780
dc.date.assigned 2010-11-30
utb.result.grade B


Files in this item

Files Size Format View
malušková_2011_bp.pdfBlocked 1.616Mb PDF View/Open
malušková_2011_vp.doc 54Kb Microsoft Word View/Open
malušková_2011_op.pdf 104.6Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account