Principy a metody motivace pracovníků v organizaci.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Šefčík, Vladimír
|
|
dc.contributor.author |
Rozsívalová, Lenka
|
|
dc.date.accessioned |
2012-03-09T13:34:09Z |
|
dc.date.available |
2012-03-09T13:34:09Z |
|
dc.date.issued |
2011-05-13 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/15802
|
|
dc.description.abstract |
Tato práce je zaměřena na principy a metody, pouţívané pro motivaci pracovníků v organizacích. V teoretické části jsou popsány základní pojmy týkající se motivace, dále principy a metody, které jsou pouţívány a doporučovány pro motivaci pracovníků. V praktické části je proveden rozbor metod a principů pouţívaných v konkrétním podniku, které byly porovnány s názory zaměstnanců na jejich motivaci. Na tomto základě je vypracovaná SWOT analýza a jsou vyvozeny závěry a návrhy na opatření a případná zlepšení stávající motivační politiky podniku. |
cs |
dc.format |
61 s. (50358 znaků) |
cs |
dc.format.extent |
2483705 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
principy motivace
|
cs |
dc.subject |
metody motivace
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanci
|
cs |
dc.subject |
motivační politika
|
cs |
dc.subject |
organizace
|
cs |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
principles of motivation
|
en |
dc.subject |
methods of motivation
|
en |
dc.subject |
employers
|
en |
dc.subject |
motivation politics
|
en |
dc.subject |
company
|
en |
dc.title |
Principy a metody motivace pracovníků v organizaci. |
cs |
dc.title.alternative |
Principles and methods of worker's motivation in company. |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Lukášková, Eva |
|
dc.date.accepted |
2011-06-07 |
|
dc.description.abstract-translated |
This work is focused on principles and methods using for motivation of employers in companies. In theoretical part are described primary notions of motivation, principles and methods, which there are used and suggested for employer's motivation. In practical part are analysing methods and principles which the factual company use. This analyse was compared with employer's opinions for thein own motivation. This is the basis for the elaboratin of SWOT analyses. Conclusions and options are made out to improve motivation companies' policy - its ideas and beliefs. |
en |
dc.description.department |
Ústav ekonomie |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/104
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistika a management |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Logistics and Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
20021
|
|
dc.date.assigned |
2010-11-30 |
|
utb.result.grade |
A |
|
local.subject |
personální management
|
cs |
local.subject |
pracovní motivace
|
cs |
local.subject |
personnel management
|
en |
local.subject |
employee motivation
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account